| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·單位辭退員工的補償金怎么補償 單位辭退員工的補償金怎么補償協商解除經濟補償金等于工作年限乘以月工資(超過12年的,按12年算);因病或非因工傷解除經濟補償金等于工作年限乘以月工資醫療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%)等。1.協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算);2.因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資醫療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%);3.不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月 ·對勞動仲裁裁決不服應向哪個法院起訴 對勞動仲裁裁決不服應向哪個法院起訴1、如果是用人單位向法院起訴,分為兩種情況,若爭議涉及的是《勞動爭議調解仲裁法》第47條的事項,該裁決是終局裁決,一般是不能向法院起訴的,只能有條件地向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷。若爭議涉及的是《勞動爭議調解仲裁法》第47條以外的事項,向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。2、如果是勞動者想向法院起訴,應向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。二、相關法律:《勞動爭議調解仲裁法》第 ·行政強執法關于強制執行規定的執行流程是什么? 行政強執法關于強制執行規定的執行流程是什么一、行政強執法關于強制執行規定的執行流程是什么?一)催告程序1、催告應當以書面形式作出,催告書應載明4項內容:(1)履行義務的期限;(2)履行義務的方式;(3)涉及金錢給付的,應當有明確的金額和給付方式;?(4)當事人依法享有的陳述權和申辯權。2、催告的例外(1)行政機關依法作出金錢給付義務的行政決定,當事人逾期不履行的,行政機關可以依法加處罰款或者滯納金。加處罰 ·辭退受工傷員工需支付哪些賠償 辭退受工傷員工需支付哪些賠償根據《勞動合同法實施條例》第23條規定:“用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照《勞動合同法》第47條的規定支付經濟補償外,還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。”因此,要是用人單位辭退工傷員工,首先需要按照《勞動合同法》中的規定,支付工傷員工經濟補償。除此之外,單位還應當按照國家有關工傷保險的規定,支付工傷員工一次性工傷醫療補助金以及傷殘就業補助金。二、在工傷期間公司能 ·玩忽職守的訴訟時效的追訴期是怎么規定的? 玩忽職守的訴訟時效的追訴期是怎么規定的?一、玩忽職守的訴訟時效的追訴期是怎么規定的?根據《刑法》第八十七條犯罪經過下列期限不再追訴:(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經過十五年;(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的,須報請最高人民檢察院核準。第八十八條在人民檢察院、公 >>更多... |