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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·交通事故治療康復后二次創傷需要再次賠償嗎？ 交通事故治療康復后二次創傷需要再次賠償嗎可以的。在交通事故中對于治療康復后二次創傷后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或者是傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費以及適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。二、交通事故賠償中后續治療費如何計算根據《人身損害賠償司法解釋》第十七條第二款規定：“受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器 ·公司法股權回購的規定是什么 公司法股權回購的規定是什么1、公司與股東簽股權回購協議的效力對于有限責任公司而言，由于《公司法》第74條并非強制性規定，因此股東可以與公司簽訂協議約定股權回購的條件，如果公司通過公司章程將前述約定的條件納入公司章程，則該股權回購條款有效。公司回購的股權可以轉讓給其他股東，也可以注銷。對于股份有限公司而言，由于《公司法》第142條的規定系效力性強制性規定，因此，股東不得與公司約定不同于《公司法》142條規定的其他回購條件，否則，其約定無效。因 ·一、勞動合同無固定期限條件是什么? 一、勞動合同無固定期限條件是什么?勞動合同無固定期限條件：連續工作滿十年的;重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。二、無固定期限勞動合同的好處一旦員工與單位簽了無固定期限勞動合同，就不能以員工不能勝任工作等理由終止勞動合同，只能按照解除勞動合同的相關規定處理，并須支付員工補償金。 ·著作權律師收費主要考慮哪些因素 著作權律師收費主要考慮哪些因素?1)耗費的工作時間2)法律事務的難易程度3)需要的律師人數與律師的個人能力4)律師可能承擔的風險和責任5)律師的社會信譽和工作水平6)辦理案件所需支付的其他必要成本輸出二、著作權的特點著作權作為知識產權中的一種，除了具有知識產權的一般特征外，還具有以下特點：1、著作權主體范圍具有廣泛性與專利權、商標權相比較，著作權主體的范圍更加廣泛，根據我國《著作權法》的規定，自然人、法人、非法人單位以及國家都可以成為著作權 ·勞動法有沒有規定入職體檢我國《勞動法》有沒有規定入職體檢 勞動法有沒有規定入職體檢我國《勞動法》有沒有規定入職體檢。對于一般的員工，《勞動法》沒有規定必須對其進行健康檢查。《勞動法》中有關于員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條規定，用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。《勞動法》沒有規定職業病體檢幾年一次。《勞動法》沒有明確規定職業病體檢時間。根據《職業 >>更多... |
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