·
商標(biāo)侵權(quán)四十萬怎么判刑 商標(biāo)侵權(quán)數(shù)額達(dá)40萬元的話侵權(quán)人有可能會被判處三年到7年的有期徒刑，因為侵權(quán)商品的銷售金額在25萬元以上的話就屬于數(shù)額巨大了。刑事法院有可能會根據(jù)違法所得及侵權(quán)手段的這些因素判處相應(yīng)的罰金。刑法規(guī)定銷售明知是假冒注冊商標(biāo)的商品，銷售金額數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;銷售金額數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。《中華人民共和國商標(biāo)法》第五十七條有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)：(一)未經(jīng)商標(biāo)
·
不予批捕是否等同于不予起訴 不予批捕是否等同于不予起訴不予批捕不等同于不予起訴，檢察機(jī)關(guān)不批準(zhǔn)逮捕只意味著犯罪嫌疑人不具備逮捕的法定條件，其實，逮捕只是一種刑事強(qiáng)制措施，與是否起訴沒有必然聯(lián)系。我國刑訴法規(guī)定，對有證據(jù)證明有犯罪事實，可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等方法，尚不足以防止發(fā)生社會危險性，而有逮捕必要的，才應(yīng)依法逮捕。而最高司法機(jī)關(guān)對“有逮捕必要”具體化為六種情形，即：可能繼續(xù)實施犯罪行為，危害社會的;可能毀滅、偽造證據(jù)
·
用人單位合同到期不續(xù)簽沒有提前通知勞動者可以嗎？ 用人單位合同到期不續(xù)簽沒有提前通知勞動者可以嗎？是可以的，《勞動法》和《勞動合同法》都沒有規(guī)定固定期限勞動合同到期單位不續(xù)簽的必須提前30日通知，那就要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫詣趧臃ㄒ?guī)中是否有規(guī)定或勞動合同中是否有約定，沒有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對方，有規(guī)定或約定的按照規(guī)定或約定執(zhí)行。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)履行。二、勞動合同到期不續(xù)簽如何離職？第一，
·
民法總則中的肖像權(quán)是怎么規(guī)定的? 民法總則中的肖像權(quán)是怎么規(guī)定的?我國民法總則是和老百姓生活密切相關(guān)的一部法律，其是一部綱領(lǐng)性法律文件，對很多基本的事項都進(jìn)行了規(guī)定，其中就包括公民的權(quán)利，如肖像權(quán)。在很多明星官司中，會涉及到肖像權(quán)侵權(quán)的案例。那么，民法總則中的肖像權(quán)是怎么規(guī)定的?下面我們跟隨我們了解下這個知識。一、民法總則中的肖像權(quán)是怎么規(guī)定的?民法總則第一百一十條：自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人
·
14歲持刀搶劫三起會被追究刑事責(zé)任嗎？ 14歲持刀搶劫三起會被追究刑事責(zé)任嗎？一、14歲持刀搶劫三起會被追究刑事責(zé)任嗎?14歲持刀搶劫三起會被追究刑事責(zé)任，十四周歲搶劫的，按照搶劫罪論處，要追究刑事責(zé)任，搶劫三起，犯罪性質(zhì)較為嚴(yán)重，雖然未成年人應(yīng)該從輕減輕處罰，可能判刑也不會低于五六年。出于好逸惡勞、急需用錢等原因，有人會鋌而走險走上犯罪的道路，有時為了恐嚇受害者得到更多的錢財犯罪分子還會持刀傷人。二、持刀搶劫傷人判多久《刑法》第263條搶劫罪，是以非法占有為目的
