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南川區峰巖鄉離婚糾紛法律咨詢
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離婚糾紛法律常識:
·門面房承租人拆遷時如何盡量多地獲取補償?
  一、門面房承租人拆遷時如何盡量多地獲取補償?  首先,承租人要深度審查拆遷中的各方權利義務關系,確定因拆遷而發生關系的各方主體。  這個問題如果只有業主、承租人還好說,但集體土地上的私有企業拆遷以及國有改制不徹底的企業拆遷,因原有權屬不明,甚至土地轉讓合同無效等各種在法律規范之外的事實出現,使得各方主體權利義務不清楚,拆遷獲得補償款后往往更容易發生糾紛。  其次,承租人要積極準備對被拆遷房屋的產權關系證明、現有設備清單、勞動合同的備案核查、
·一、租賃合同出租人解除條件是什么?
  一、租賃合同出租人解除條件是什么?1、明確出租人解除房屋租賃合同的法定事由。根據《商品房屋租賃管理辦法》第六條的規定有下列情形之一的房屋不得出租:(一)屬于違法建筑的;(二)不符合安全、防災等工程建設強制性標準的;(三)違反規定改變房屋使用性質的;(四)法律、法規規定禁止出租的其他情形。根據上述規定,承租人遲延支付租金,不是出租人解除房屋租賃合同的法定事由,只有在承租人拖欠租金累計六個月以上的,出租人才有法定解除房屋租賃合同的權利。
·分公司可以對外簽訂銷售合同嗎?
  分公司可以對外簽訂銷售合同嗎?分公司是總公司的分支機構,在財務、經營管理上隸屬于總公司,無獨立的法人資格,一般情況下是有總公司來對外承擔責任的。子公司是指雖然自己可以獨立地對外承擔責任,但是一定程度上受另一家公司支配的公司。子公司有獨立的法人資格。分公司對外簽訂合同:1、分公司可以單獨對外簽訂合同,但是一般需要總公司的簽字,分公司對外不承擔責任,由總公司來承擔。第三人與分公司簽訂合同的,總公司承擔連帶責任。2、實踐中,為了減少麻煩,總公司可
·侵害名譽權的主要行為包括什么
  侵害名譽權的主要行為包括什么一、侵害名譽權的主要行為包括什么(一)侮辱侮辱是指故意通過言語、文字或者行為舉止等方式貶低他人人格、毀損他人名譽的行為。侮辱行為的主觀狀態應當是故意,其方式可以是言語、書面文字或者行為舉止,也可以使上述集中方式的混合。《民法通則》第101條后端規定,禁止用侮辱方式損害公民、法人的名譽。《民通意見》第140條規定,以口頭或者書面形式捏造事實公然籌劃他人人格,以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽,造成一定影
·一、勞務派遣能不能隨時辭職?
  一、勞務派遣能不能隨時辭職?不能,如果員工是屬于勞務派遣員工,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。在勞務派遣關系中,存在三方當事人,即勞動者、勞動派遣單位及用工單位。其中,與勞動者建立勞動關系的為勞務派遣單位,即勞務派遣單位才是勞動法規定的用人單位。用工單位與勞動者不存在勞動關系,用工單位不能直接與被派遣勞動者解除勞動合同。當被派遣勞動者有《中華人民共和國勞動合同
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