| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·在我國辦理國有土地使用證流程是怎樣的? 一、在我國辦理國有土地使用證流程是怎樣的?《國有土地使用證》辦理程序:受理申請材料、審核材料、校準登記、頒發(fā)證書。土地登記申請人(使用者)應(yīng)持有關(guān)土地權(quán)屬來源證明相關(guān)材料,向國土資源局提出申請。1、土地登記申請(1)有關(guān)宗地來源的政府批復及批準文件,建設(shè)用地許可證。提交國有土地使用權(quán)通過招標、拍賣、協(xié)議等形式進行操作程序中有效性的相關(guān)土地權(quán)屬材料。(2)因買賣、繼承、贈與等形式取得土地使用權(quán)的、提交買賣、繼承 ·一、由于打官司誤工費由誰承擔,規(guī)定是什么? 一、由于打官司誤工費由誰承擔,規(guī)定是什么?由于打官司誤工費由誰承擔的規(guī)定是:打官司期間的誤工費如果當事人能過證明自己是有正當工作并能出具相關(guān)固定收入證明那么該損失將由被告人承擔,如果沒有固定收入也可按照三年內(nèi)的平均收入而定最終的賠償金額。按相關(guān)法律規(guī)定,如果是符合法律規(guī)定的誤工費,是在賠償范圍內(nèi)的。二、相關(guān)法律依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間 ·民事合同和勞動合同的區(qū)別是什么 一、民事合同和勞動合同的區(qū)別是什么?1、兩者存在的社會領(lǐng)域不同:勞動合同存在于勞動力使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓領(lǐng)域,涉及勞動過程的發(fā)生與實現(xiàn)。民事合同調(diào)整的則是平等主體之間設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。民事合同注重的是商品流通過程,相對而言,很少關(guān)注商品生產(chǎn)過程。2、合同雙方當事人不同:勞動合同的當事人一方必須是用人單位,另一方必須是勞動者;而民事合同則沒有這樣嚴格的要求,雙方當事人沒有限制,可以同時或者分別是自然人、法人或者其他 ·合伙詐騙的立案標準是怎么樣的? 合伙詐騙的立案標準是怎么樣的?根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,以非法占有為目的。在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人財物,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予追訴:1.個人詐騙公私財物,數(shù)額在5000元至2萬元以上的;2.單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員以單位名義實施詐騙,詐騙所得歸單位所有,數(shù)額在5萬元至20萬元以上的。本罪是1997年刑法新增設(shè)的罪名。刑法第224條規(guī) ·一、沒有勞動合同怎么離職,需要提前通知嗎? 一、沒有勞動合同怎么離職,需要提前通知嗎?沒有勞動合同離職是不需要提前通知用人單位的。公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。在試用期內(nèi),員工提前3天書面形式提出離職就可以,若過了試用期,員工應(yīng)提前30天以書面形式就行了。員工可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,提前離職或自動離職,公司也無權(quán)扣錢。二、沒簽定勞動合同辭職,需要繳納違約金嗎?不需要繳納違約金的,即使勞動合 >>更多... |
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