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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·怎么請求撤銷其他轉讓協議？ 怎么請求撤銷其他轉讓協議？可以向法院提出申請；中華人民共和國合同法第五十四條規定，下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時顯失公平的。根據以上規定，你有權向法院或仲裁機構申請撤銷，至于申請撤銷的期限，該法第五十五條規定，有下列情形之一的，撤銷權消滅：(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;所以撤銷權的期限并不是從合同簽訂時起算的，而是從你知 ·一、勞動合同必須簽不簽不發工資合理嗎? 一、勞動合同必須簽不簽不發工資合理嗎?勞動合同必須簽不簽不發工資是不合理的。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、申請勞動仲裁應提交以下材料：1、《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托 ·主動辭職能否獲得經濟補償金根據《勞動法》 主動辭職能否獲得經濟補償金根據《勞動法》，勞動者主動提出解除勞動關系，或者勞動者有下列情形之一的，用人單位可以不支付經濟補償金：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。二、被迫辭職有沒有經濟補償金雖然勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：勞動者主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經濟補償金，但此 ·投資公司債券風險有哪些？ 投資公司債券風險有哪些?1、利率風險。利率是影響債券價格的重要因素之一，當利率提高時，債券的價格就降低，此時便存在風險。債券剩余期限越長，利率風險越大。2、流動性風險，流動性差的債券使得投資者在短期內無法以合理的價格賣掉債券，從而遭受降低損失或喪失新的投資機會。3、信用風險，是指發行債券的公司不能按時支付債券利息或償還本金，而給債券投資者帶來的損失。4、再投資風險。購買短期債券，而沒有購買長期債券，會有再投資風險。例如，長期債券利率為14% ·一、女方爭取撫養權有利條件是什么？ 一、女方爭取撫養權有利條件是什么在撫養權存在爭執，無法協商一致的情形下，參照最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》(以下簡稱《子女撫養意見》)中的規定，判由女方撫養子女的有利條件有：1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活;2、已作絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;3、子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;4、無其他子女，而另一方有其他子女的;5、子女隨其生活，對子 >>更多... |
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