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離婚后財(cái)產(chǎn)分割的方法包括什么？ 離婚后財(cái)產(chǎn)分割的方法包括什么？1、夫妻共同財(cái)產(chǎn)，一般應(yīng)均等分割。也就是說(shuō)，夫妻共同財(cái)產(chǎn)，原則上均等分割;根據(jù)生產(chǎn)、生活的實(shí)際需要和財(cái)產(chǎn)的來(lái)源等情況，具體處理時(shí)也可以有所差別。屬于個(gè)人專用的物品，一般歸個(gè)人所有。2、夫妻分居兩地分別管理、使用的共同財(cái)產(chǎn)，分割時(shí)各歸管理、使用方所有;相差懸殊的差額部分，由多得財(cái)產(chǎn)的一方以與差額相當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)抵償另一方。3、已登記結(jié)婚尚未共同生活，按照習(xí)俗給付的彩禮的，或婚前給付導(dǎo)致給付人生活困難的，離婚
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離婚給孩子撫養(yǎng)費(fèi)稅前還是稅后? 離婚給孩子撫養(yǎng)費(fèi)稅前還是稅后?稅后，法院不會(huì)絕對(duì)依照此標(biāo)準(zhǔn)，參考當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平確定撫養(yǎng)費(fèi)：(1)父母有固定收入的，一般以實(shí)際收入的20%-30%為限。負(fù)擔(dān)兩個(gè)子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月收入的50%。無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照以上比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低比例。可以要求一次性支付。(2)撫育費(fèi)的辦法可根據(jù)父母的職業(yè)情況而定，原則上適應(yīng)定期給付。但父母從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或者其他
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構(gòu)成誹謗罪的要件是什么 構(gòu)成誹謗罪的要件是什么(1)須有捏造某種事實(shí)的行為，即誹謗他人的內(nèi)容完全是虛構(gòu)的。如果散布的不是憑空捏造的，而是客觀存在的事實(shí)，即使有損于他人人格、名譽(yù)，也不構(gòu)成本罪。(2)須有散布捏造事實(shí)，足以貶損他人的行為。所謂散布，就是向公眾公開(kāi)擴(kuò)散。方式可以是言語(yǔ)散布，也可以通過(guò)圖畫(huà)、報(bào)刊、微信、QQ等方法散布。所謂“足以貶損”，是指捏造并散布的虛假事實(shí)，完全可能貶損他人的人格、名譽(yù)，或者事實(shí)上已經(jīng)給被害人的人格、名譽(yù)造成了實(shí)際損害。如果散布虛假的
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職場(chǎng)男職工的陪產(chǎn)假有幾天？ 職場(chǎng)男職工的陪產(chǎn)假有幾天？一、職場(chǎng)男職工的陪產(chǎn)假有幾天多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。陪產(chǎn)假國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定。二、女性產(chǎn)假的法律規(guī)定根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《勞動(dòng)法
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哪些屬于水運(yùn)交通事故 哪些屬于水運(yùn)交通事故水運(yùn)交通事故，是指船舶、浮動(dòng)設(shè)施在海洋、沿海水域和內(nèi)河通航水域發(fā)生的交通事故，如碰撞、擱淺、進(jìn)水、沉沒(méi)、傾覆、船體損壞、火災(zāi)、爆炸、主機(jī)損壞、貨物損壞、船員傷亡、海洋污染等。水運(yùn)交通事故的概念源于“海事”的概念。關(guān)于海事的定義有廣義和狹義之分，廣義上的海事意指“海上有關(guān)的事務(wù)”，如海事法)這里的海事泛指航海、造船、海上事故、海上運(yùn)輸?shù)人信c海有關(guān)的事務(wù);狹義上的海事意指“海上事故”或“海上意外事故”，都屬于狹義的
