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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·違法建設行政訴訟時效規定是什么？ 違法建設行政訴訟時效規定是什么？一、違法建設行政訴訟時效規定是什么?違法建設行政訴訟時效規定具體如下：《行政訴訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。二、違法建設怎么處罰1、責令停止建設，是指執法人 ·認罪認罰的案件上訴怎么處理 對于被告人提出上訴或者人民檢察院提出抗訴的案件，經二審審理后如果認為原判決事實不清或者證據不足，或者違反訴訟程序，或者適用認罪認罰從寬程序錯誤的，應裁定撤銷原判，發回原審法院重新審判。但是，對原判決認定事實和適用法律正確，唯量刑不當的認罪認罰上訴案件，二審法院不得以原判決事實不清楚或者證據不足為由發回原審法院重新審判；對發回重新審判的案件，如果有新的犯罪事實，或者自首、坦白等情節指控不成立的，經人民檢察院補充起訴或者變更起訴后，可以加重被告 ·只辦入職沒簽合同可以走嗎 可以。用人單位在雇傭勞動者時，要與勞動者簽訂勞動合同。但是有一些單位因為疏忽或是其他，會不與勞動者簽訂合同，這是違法的行為。沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系。《勞動合同法實施條例》第五條規定：自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。用人單位自用工之日 ·土地征收行政訴訟時效是多久？ 土地征收行政訴訟時效是多久？一、土地征收行政訴訟時效是多久?土地征收行政訴訟時效是六個月，具體理由如下：根據《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。二、行政訴訟和行政復議的區別是 ·未簽勞動合同有勞動關系嗎 需要看案情，勞動者可結合在用人單位實際工作的情況，在前搜集證據證明勞動關系。如果勞動者能提供，可推定雙方存在勞動關系，除非用人單位能夠提供反證證明雙方只是委托代理關系。如果勞動者不能提供，勞動者可以持合同讓其它單位加蓋公章確認真實性，亦可證明雙方勞動關系。《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保 >>更多... |
