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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·公司能否單方解除勞動合同 公司能否單方解除勞動合同試用期內解除：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時解除勞動合同。特別提示：用人單位須對勞動者不符合錄用條件提供證明。因違紀違章解除：勞動者在試用期間嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以隨時解除勞動合同。特別提示：用人單位須證明規(guī)章制度以公布及勞動者系嚴重違紀。因刑事犯罪解除：勞動者在試用期間被依法追究刑事責任的，用人單位可以隨時解除勞動合同。特別提示：系刑事責任，不包括行政拘留 ·常見的網絡侵犯著作權行為有什么 常見的網絡侵犯著作權行為有什么一、常見的網絡侵犯著作權行為有什么1、網絡侵犯著作權行為一：未經許可擅自使用。這主要指未經著作權人同意或許可，將著作權人尚未公開發(fā)表的作品擅自上傳，登載于網絡上，這種行為侵犯的是著作權人的發(fā)表權和信息網絡傳播權。2、網絡侵犯著作權行為二：轉載侵權。轉載侵權指將作者已經發(fā)表、但明確聲明不得轉載的作品在網絡上予以轉載;或者著作權人雖然沒有聲明不得在網絡上轉載，但轉載時沒有標明作者姓名、轉載發(fā)表后 ·安排加班四小時工資怎么算 加班四小時工資怎么算應按小時支付加班工資或者補休。根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位安排勞動者工作日延長工作時間4小時的，應按不低于勞動合同規(guī)定的小時工資標準150%支付工資報酬;休息日安排加班4小時的，應按同等時間安排補休，不能補休的按不低于勞動合同規(guī)定的小時工資標準200%支付工資報酬;法定休假日安排勞動者工作4小時的，應按不低于勞動合同規(guī)定的小時工資標準300%支付工資報酬。二、加班費的計算方法 ·關于夫妻一方借錢另一方不知情要承擔嗎 關于夫妻一方借錢另一方不知情要承擔嗎這還需要看具體的情況。自從《關于審理涉及夫妻共同債務糾紛案件適用法律有關問題的解釋》出臺之后，對于婚后一方對外借錢產生了債務，其配偶不知情的情況下，一般是不按照夫妻共同債務進行認定的。不過，若是實際借的錢，確實是為家庭日常生活所需所負擔的債務，同時借錢的金額也是在合理范圍之內的，那么還是應當按照夫妻共同債務來處理。二、夫妻中的一方借錢時，應如何打借條1.夫妻雙方簽字確認。為了防止夫妻一方在借款后，以不知情 ·自訴案件立案必須具備什么條件 自訴案件立案必須具備什么條件依據(jù)自訴案件的特征和法律有關規(guī)定，自訴案件提起訴訟的條件是：(一)有適格的自訴人在法律規(guī)定的自訴案件范圍內，遭受犯罪行為直接侵害的被害人有權向人民法院提起自訴。被害人死亡、喪失行為能力或者因受強制威嚇等原因無法告訴，或者是限制行為能力以及由于年老、患病、盲、聾、啞等原因不能親自告訴的，被害人的法定代理人、近親屬有權向人民法院起訴。(二)有明確的被告人和具體的訴訟請求自訴案件的刑事訴訟程序由于自訴人的起訴而引起，對 |
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