中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿(mào)易 |
| ·一、起訴離婚后會不會判重婚罪? 一、起訴離婚后會不會判重婚罪?起訴離婚后不會無故判重婚罪的，重婚罪需要有配偶與他人結婚，或者與他人與夫妻名義共同生活，才能認定重婚，如果沒有以上的證據(jù)，無法認定為重婚。根據(jù)司法實踐經(jīng)驗，重婚行為主要有以下幾種類型：(1)與配偶登記結婚，與他人又登記結婚而重婚，也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關而領取結婚證的，也有重婚者和登記機關工作人員互相串通作弊領取結婚證的。(2)與原配偶登記結婚，與他 ·行政機關實行強制執(zhí)行在不損害他人利益時可以和解嗎？ 行政機關實行強制執(zhí)行在不損害他人利益時可以和解嗎?可以和解，根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》第42條第1款規(guī)定：“實施行政強制執(zhí)行，行政機關可以在不損害公共利益和他人合法權益的情況下，與當事人達成執(zhí)行協(xié)議。執(zhí)行協(xié)議可以約定分階段履行;當事人采取補救措施的，可以減免加處的罰款或者滯納金。”執(zhí)行協(xié)議屬于行政合同，它既不同于由行政機關單方?jīng)Q定的行政決定，需要由行政機關與被執(zhí)行人自愿協(xié)商達成的，共同約定協(xié)議的內容;又不同于民事合同的平等性，在民事活 ·幫人裝修受傷算不算工傷？ 幫人裝修受傷算不算工傷？一、幫人裝修受傷算不算工傷?不算工作，幫助他人受傷的，由所幫助的人賠償損失。我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位 ·法律規(guī)定哪些屬于行政強制執(zhí)行方式 法律規(guī)定哪些屬于行政強制執(zhí)行方式一、哪些屬于行政強制執(zhí)行方式?(一)加處罰款或者滯納金;(二)劃撥存款、匯款;(三)拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設施或者財物;(四)排除妨礙、恢復原狀;(五)代履行;(六)其他強制執(zhí)行方式。行政強制執(zhí)行由法律設定。法律沒有規(guī)定行政機關強制執(zhí)行的，作出行政決定的行政機關應當申請人民法院強制執(zhí)行。二、行政處罰和行政強制執(zhí)行的區(qū)別(一)性質不同。行政處罰是對違反行政法 ·公司辭退員工怎么算無理由？ 公司辭退員工怎么算無理由？一、公司辭退員工怎么算無理由?公司在員工無過錯時，直接辭退員工就可以認定為無理由辭退員工。根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在 |
| 鄂州市 鄂城區(qū) 華容區(qū) 梁子湖區(qū) 葛店經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 臨空經(jīng)濟區(qū) |