| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·租賃生意,東西已還,未付款... ·請問只知道欠款人的名字和電話號碼能起... ·重慶市各區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會電話、地址... ·重慶市各區(qū)縣看守所地址、電話、位置導(dǎo)航最... |
| ·對上班時間喝酒職工的辭退是否合法 對上班時間喝酒職工的辭退是否合法?一般是合法的,因為該員工很有可能已經(jīng)違反了公司的勞動紀律。員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害;(四)被依法追究刑事責(zé)任。二、辭退了不發(fā)工資嗎?勞動者辭職,用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:1 ·公司變更勞動合同主體注意事項是什么 公司變更勞動合同主體注意事項是什么1、必須在勞動合同依法訂立之后,在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進行。即勞動合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)存在勞動合同關(guān)系,如果勞動合同尚未訂立或者是已經(jīng)履行完畢則不存在勞動合同的變更問題。2、必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,即勞動合同的變更必須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人的同意。平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同訂立的原則,也是其變更應(yīng)遵循的原則。勞動合同關(guān)系,是通過勞動者與用人單位協(xié)商一致而形成的,其變更 ·批準后逮捕屬于什么階段? 一、批準逮捕屬于什么階段逮捕下來后,案件還屬于在偵查階段。在刑事案件偵查過程中,一般都是事先對犯罪嫌疑人予以刑事拘留,并偵查取得犯罪證據(jù)后,由偵查機關(guān)向檢察院提請逮捕;在檢察院批準逮捕后,案件仍應(yīng)該由偵查機關(guān)進一步進行偵查取證,經(jīng)偵查終結(jié),并由偵查機關(guān)向檢察正式移送起訴后,偵查階段才算結(jié)束,案件進入檢察院審查起訴階段。二、批準逮捕實施程序1.在我國只有檢察院享有批捕權(quán):對于任何公民的逮捕,除法院決定逮捕或者檢察院對自偵案件的決定逮捕的以外, ·離婚后應(yīng)給付子女撫養(yǎng)費多少年未成年的 離婚后應(yīng)給付子女撫養(yǎng)費多少年未成年的,給付至子女成年。如果子女已滿十六周歲、未滿十八周歲、以已自己的勞動收入為維持生活的主要來源的,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫養(yǎng)費,即給付至十六周歲。在校的,給付至高中畢業(yè)。子女雖滿18周歲但尚未獨立生活的,尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應(yīng)負擔(dān)必要的撫養(yǎng)費:1、喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;2、尚在校就讀的;3、確無獨立生活能力條 ·離婚后懷孕的孩子撫養(yǎng)費對方給多少撫育費的給付期限 離婚后懷孕的孩子撫養(yǎng)費對方給多少撫育費的給付期限,依照雙方約定確定,沒有約定的到子女能力獨立生活為止。《婚姻法》第三十七條規(guī)定:離婚后一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔(dān)費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時,由人民法院判決。關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7 >>更多... |
| 巴川街道 東城街道 南城街道 蒲呂街道 舊縣街道 土橋鎮(zhèn) |