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| ·一、重慶醉駕監外執行都？ 一、重慶醉駕監外執行都有哪些根據《刑事訴訟法》第二百五十四條 對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監外執行：(一)有嚴重疾病需要保外就醫的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)生活不能自理，適用暫予監外執行不致危害社會的。對被判處無期徒刑的罪犯，有前款第二項規定情形的，可以暫予監外執行。對適用保外就醫可能有社會危險性的罪犯，或者自傷自殘的罪犯，不得保外就醫。對罪犯確有嚴重疾病，必須保 ·車輛發生事故有交強險和商業險怎么賠償？ 車輛發生事故有交強險和商業險怎么賠償1、先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償;2、不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償;3、仍有不足的，由侵權人予以賠償。根據規定，交強險最高賠付限額為12.2萬，其中，死亡傷殘最高11萬元、住院治療1萬元、財產損失2000元。但在現實中常出現各項賠款超過交強險的賠償限額，如果沒有投保商業三者險，投保人很有可能就要自己承擔一定費用。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第 ·一、勞動合同續簽什么時間開始操作，怎么操作? 一、勞動合同續簽什么時間開始操作，怎么操作?勞動合同續簽在合同到期前一個月內進行合同的續簽，一般是與公司的人事部進行續簽的工作。二、勞動合同續訂的情形勞動合同續訂可以有法定的情形，也可以有勞動合同約定的情形。例如，我國《勞動合同法》規定，勞動合同續訂的情形主要有以下幾種：(1)勞動合同期限屆滿后，勞動者和用人單位經過協商，續訂勞動合同的;(2)職工在規定的醫療期、孕期、產期或者哺乳期內，若勞動合同期限屆滿，則應 ·一、入職前懷孕隱瞞懷孕事實公司應該怎么辦? 一、入職前懷孕隱瞞懷孕事實公司應該怎么辦?員工懷孕，作為單位應該是先恭喜，然后在工作內容方面給予照顧，該員工在參加面試時，公司應該明確告知該崗位的勞動強度不適合懷孕人員。該員工也有撒謊瞞報的可能，一般懷孕最晚兩個月就已經知道，而轉正之后都4個月了，不可能不知道自己何時懷孕，并且在得知懷孕后，沒有及時找相關領導溝通，造成人力資源部找她談的被動情況。根據公司相關規章制度，都無法體現有約束該崗位禁止招聘懷孕女職工;根據相關法律法條規定，孕 ·一、離婚后沒錢出撫養費怎么辦? 一、離婚后沒錢出撫養費怎么辦?離婚關于子女的撫養費應當按協議或判裁定履行，這既是法定義務，也是為人父母的基本道義。而根據執行工作規定第十九條，對已發生法律效率的具有給付贍養費、撫養費、撫育費內容的法律文書、民事制裁決定書，可由審判庭移送執行機構執行。也就是說對具有贍養費、撫養費、撫育費內容的生效法律文書也可以不經申請，由法院依職權直接進入強制執行程。如果確實沒有能力支付撫養費，可以與撫養孩子的一方協議緩付或用其它方式折抵撫養費，但要 >>更多... |
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