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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·職工的工傷保險待遇標準包含哪些項目
職工的工傷保險待遇標準包含哪些項目一、職工的工傷保險待遇標準包含哪些項目1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫 ·勞動合同法關于違約金支付的情形有哪些 勞動合同法關于違約金支付的情形有哪些勞動合同法第25條明確規(guī)定，除了勞動合同法規(guī)定的兩種特殊情形外(下面有介紹)，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。這樣的規(guī)定，對于人才的合理流動，以及促進用人單位自身完善人才激勵約束機制，真正實現人力資本的價值都是具有積極意義的。如果在勞動合同中約定了違約金，也是無效的，勞動者無須支付。可以約定勞動者承擔違約金的情形有兩種，一種是用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，一種是有競 ·被無故辭退員工該做哪些準備維權？ 被無故辭退員工該做哪些準備維權？寫一份申請書，帶著單位解除合同的相關手續(xù)到單位注冊地的勞動仲裁委員會去申請仲裁，申請書也可以到了那現寫。無故辭退維權途徑：維權途徑之一：協商。勞動爭議發(fā)生后，勞動者可與用人單位自行協商，達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤，消除爭議。維權途徑之二：調解。發(fā)生勞動爭議后，勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請，請求調解。調解申請，應當自知道或應當知道權利被侵害之日起30日內提出。維權途徑之三：仲裁。仲裁 ·離婚想要女兒的撫養(yǎng)權需要具備哪些條件？ 離婚想要女兒的撫養(yǎng)權需要具備哪些條件?對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮：(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;(2)子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;(3)無其他子女，而另一方有其他子女的;(4)子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。法律依據：《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》 ·訴前財產保全解除法律規(guī)定的情況有哪些？ 訴前財產保全解除法律規(guī)定的情況有哪些？財產保全因下列原因而解除：1、被申請人提供擔保;2、訴前財產保全的申請人在采取保全措施后15日內未起訴的;3、申請人撤回保全申請的。人民法院根據利害關系人或者當事人的申請而采取財產保全措施的，如果由于申請人的錯誤而導致被申請人因財產保全而遭受損失的，應當由申請人負責賠償。二、財產保全擔保費用怎么支付?財產保全擔保就是申請人在申請財產保全時向人民法院提供的擔保，如果因保全錯誤為被申請人或案外人造成損失，申 >>更多... |
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