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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·員工被辭退多久能拿賠償金 員工被辭退多久能拿賠償金?一般都是離職的當時就可以拿到賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。公司要辭退員工，必須具備法定事由，在履行了提前30日的通知義務或者另外支付給員工一個月工資的代通知費后，方可解除勞動合同。有下列情形之一的，不能辭退員工：1、從事 ·非法盜墓文物者現在可以判死刑嗎？ 非法盜墓文物者現在可以判死刑嗎?根據刑法第328條第1款之規定，犯本罪的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節較輕的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并處罰金。有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑，并處罰金或者沒收財產：(1)盜掘確定為全國重點文物保護單位和省級文物保護單位的古文化遺址、古墓葬;(2)盜掘古文化遺址、古墓葬集團的首要分子;(3)多次盜掘古文化遺址、古墓葬的;(4)盜掘古文化遺址、古墓葬，并盜竊珍貴文物或者造 ·倉儲合同的主要條款包含有哪些 倉儲合同的主要條款包含有哪些1、貨物的品名和種類;2、貨物的數量、質量及包裝;3、貨物驗收的內容、標準、方法和時間;4、進出庫存手續、時間、地點、運輸方式;5、貨物損耗標準和損耗處理;6、計費項目、標準和結算方式、銀行、帳號、時間;7、責任的劃分和違約處理;8、合同的有效期限;9、合同應訂明提出變更或解除合同的期限，以便對方作好相應的準備。二、倉儲合同的訂立有什么原則(1)平等的原則當事人雙方法律地位平等是合同訂立的基礎，是任何合同行為都需 ·基礎性績效工資能不能扣？ 基礎性績效工資能不能扣?績效工資屬于獎金的一種，用人單位需要根據合法制定的考核制度對勞動法發放績效工資。如果沒有考核制度，用人單位不得隨意克扣勞動者的績效工資。否則屬于用人單位克扣工資。有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資 ·哪些情況下當事人不能離婚 女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。在不允許離婚的情況中，這一條是對男方離婚自由權的限制，考慮到女方在懷孕期間、分娩后及中止妊娠后的身體和心理狀況，這樣規定是很有必要的，我們發現，很多女性在此期間，由于身體原因往往是沒有工作或主動辭去工作的，如果男方這時提出離婚，一方面肯定會給女性帶來較大的精神打擊，影響女性的身心健康及子女的發育，同時也會讓女方面臨嚴重的經濟危機，這會加大女性的壓力。因此，法律做如上規定是一 >>更多... |
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