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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·曠工被解除勞動合同有失業(yè)金嗎？ 曠工被解除勞動合同有失業(yè)金嗎曠工如果沒認定為勞動合同法的第39條的情形，并且符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的其他條件，那么解除勞動合同時可以拿到經(jīng)濟補償。曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。根據(jù)《社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求 ·商標侵權(quán)抗辯理由有哪些 商標侵權(quán)抗辯理由有哪些商標侵權(quán)糾紛中的抗辯事由，一般可以將其分為兩類：一個是訴訟程序理由的抗辯，一般是為訴訟主體資格抗辯、訴訟管轄抗辯和訴訟時效抗辯。另一個是訴訟實體理由的抗辯，一般為商標權(quán)無效抗辯和未侵權(quán)抗辯。1、原告的訴訟主體不適格抗辯根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商標民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，商標侵權(quán)訴訟的原告應(yīng)當是注冊商標的所有權(quán)人或者利害關(guān)系人，利害關(guān)系人包括注冊商標使用許可合同的被許可人、注冊商標財產(chǎn)權(quán)利的合法繼承 ·安排在周末加班怎么算調(diào)休 周末加班怎么算調(diào)休1、周末加班調(diào)休是一天調(diào)一天的，按規(guī)定也是可以優(yōu)先調(diào)休的，如果不能調(diào)休要支付二倍工資的。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三 ·工程質(zhì)量問題坐牢的法律依據(jù)是什么 工程質(zhì)量問題坐牢的法律依據(jù)是什么《刑法》第一百三十七條建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，造成重大安全事故的，對直接責(zé)任人員處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;后果特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。二、工程質(zhì)量問題的處罰規(guī)定是什么《建筑工程質(zhì)量管理條例》第六十條違反本條例規(guī)定，勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理單位超越本單位資質(zhì)等級承攬工程的，責(zé)令停止違法行為，對勘察、設(shè)計單位或者工程監(jiān)理 ·一、離婚一般給小孩多少錢？ 一、離婚一般給小孩多少錢撫養(yǎng)費1、法院根據(jù)什么標準確定撫養(yǎng)費?在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養(yǎng)費的數(shù)額時，一般是根據(jù)以下三大標準來確定：(1)子女的實際需要。(2)父母雙方的負擔(dān)能力。(3)當?shù)氐膶嶋H生活水平。2、撫養(yǎng)費給多少，具體數(shù)額如何確定?根據(jù)司法解釋，夫妻雙方離婚后，孩子的撫養(yǎng)費可按以下標準支付：(1)有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當 >>更多... |
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