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一、勞動(dòng)法童工年齡是多大? 一、勞動(dòng)法童工年齡是多大?根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，未成年人年滿十六周歲，就不算童工，應(yīng)該是未成年工。企業(yè)使用十六周歲以下的未成年人參加勞動(dòng)就屬于使用童工行為，會(huì)受到相關(guān)處罰。單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。拐騙童工，強(qiáng)迫童工勞動(dòng)，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴(yán)重傷殘的，依法追究刑事責(zé)任。
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一、房屋遺產(chǎn)過戶需要哪些材料? 一、房屋遺產(chǎn)過戶需要哪些材料?1、被繼承人死亡證明，包括醫(yī)院開具的死亡醫(yī)學(xué)證明或派出所開具的死亡證明;2、繼承人情況證明(被繼承人的父母、配偶、子女)，由被繼承人的戶籍派出所或人事檔案單位開具;如上述第一順序繼承人不存在，則提供被繼承人的第二順序繼承人(被繼承人的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)情況證明;3、房產(chǎn)所有權(quán)證;土地使用權(quán)證;契證;如果房屋拆遷安置沒有辦理產(chǎn)權(quán)證的，需提供原房產(chǎn)證復(fù)印件、拆遷安置協(xié)議、購(gòu)房收據(jù)、拆遷戶回遷資
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公司法人混同是什么意思？ 公司法人混同是什么意思？法人人格混同是指股東與公司之間資產(chǎn)不分、人事交叉、業(yè)務(wù)相同，與其交易的第三人無(wú)法分清是與股東還是與公司進(jìn)行交易。法人人格混同包括：財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人事混同。1.財(cái)產(chǎn)混同。公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)混同，使公司缺乏獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，也就失去了獨(dú)立人格存在的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在：公司的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所與股東的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所相同;公司與股東的資本或者其他財(cái)產(chǎn)混合;公司與股東的賬簿合一，賬目不清;股東隨意調(diào)配公司的財(cái)產(chǎn)，或者轉(zhuǎn)為股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)等，都導(dǎo)致
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未婚確認(rèn)撫養(yǎng)權(quán)會(huì)判給誰(shuí)? 未婚確認(rèn)撫養(yǎng)權(quán)會(huì)判給誰(shuí)?非婚生子女同婚生子女一樣，同是父母雙方的子女，應(yīng)由父母雙方共同承擔(dān)撫養(yǎng)教育的義務(wù)。關(guān)于孩子的撫養(yǎng)問題，規(guī)定在《婚姻法》的三十六條和三十七條，當(dāng)然，都是一些基本原則性的規(guī)定，大體精神是，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。對(duì)于法院如何判決，大致的介紹如下：1、什么情況下，法院將孩子判歸男方的可能性較大?第一，女方有惡性傳染疾病，或有其他重大
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如何預(yù)防“到岸價(jià)格（CIF）”下的海運(yùn)欺詐？ 國(guó)際商會(huì)（ICC）在其第460號(hào)出版物，即《INCOTERMS1990》中曾規(guī)定；賣方必須負(fù)責(zé)租船、訂艙，在貨物裝船后取得CleanB/L；訂立貨物保險(xiǎn)合同，支付保費(fèi)，取得保險(xiǎn)憑證；自負(fù)費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)，辦理貨物的出口清關(guān)手續(xù)。C.I.F是國(guó)際貿(mào)易中常用的價(jià)格術(shù)語(yǔ)，是英語(yǔ)CostInsuranceAndFreight的縮寫。有人稱此術(shù)語(yǔ)為“到岸價(jià)格”，表面上看，C.I.F的買方除了付款贖單外，就是在目的港坐等
