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⊙勞動教養知識：

·勞動教養人員與罪犯有什么不同?
        罪犯，是指被判處有期徒刑、無期徒刑、管制、死刑緩期二年執行以及死刑立即執行的人。它與勞動教養人員相比，具有以下明顯的不同： (1)性質不同。罪犯是有犯罪行為，

·什么是聆詢
        聆詢是公安機關辦理勞動教養案件中的一種程序。類似于聽證、法院開庭審理。<<公安機關辦理勞動教養案件規定>>第四章聆詢第二十五條除對組織、利用邪教組織

·勞教場所實現“四防”安全無事故，“四防”是指什么？
        四防”是指：防逃跑、防非正常死亡、防所內發案、防重大生產安全事故。

·公安機關辦理勞動教養案件規定
        第—章　總則　　第一條　為了規范公安機關辦理勞動教養案件的程序，保證勞動教養審批機關嚴格、公正執法，確保勞動教養案件質量，依法處理違法犯罪分子，保護公民的合法

·何為“三教”
        三教，就是指勞教、婦教、少教。　　勞教，即為勞動教養人員；少教，一般是指少年勞教，即未成年勞動教養人員，在實踐中也往往包含了少年管教；婦教，字面理解是婦女勞教，

·什么是勞動教養制度
        我國的勞動教養制度（以下簡稱勞教）是根據1957年8月1日全國人大常委會第七十八次會議批準頒布的《關于勞動教養問題的決定》以及有關法律法規建立的、對違法和輕微犯罪人員

·勞動教養缺乏法律依據
        現行勞教依據的是《關于勞動教養問題的決定》（1957年發布）、《關于勞動教養問題的補充規定》（1979年發布）和《勞動教養試行辦法》（1982年發布），僅此一個決定，一個補