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怎么支付工傷保險(xiǎn)

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    工傷保險(xiǎn)是職工的單位給職工購(gòu)買的一種社會(huì)保險(xiǎn)。在單位的職工發(fā)生工傷以后需要申請(qǐng)相關(guān)的工傷保險(xiǎn)的待遇,作為勞動(dòng)者,你對(duì)于工傷保險(xiǎn)了解多少?怎么支付工傷保險(xiǎn)?支付工傷保險(xiǎn)的手續(xù)是怎么樣的?下面,我們?yōu)槟榻B有關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)了解一下吧。


怎么支付工傷保險(xiǎn)?
參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定,以下項(xiàng)目符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(1)工傷醫(yī)療費(fèi):治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)貴妃那個(gè)或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用。(2)輔助器具配置費(fèi);(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;(4)傷殘津貼;(5)評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi);生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(6)喪葬補(bǔ)助金;為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月
30%,孤寡老人或者孤兒院人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(8)一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(9)康復(fù)性治療費(fèi)用。(10)職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(11)傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工,由工傷保險(xiǎn)基金以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。以上就是我們?yōu)槟淼脑趺粗Ц豆kU(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),工傷保險(xiǎn)的支付范圍有12項(xiàng),具體的支付項(xiàng)目要根據(jù);勞動(dòng)者工傷的狀況才能確定。工傷保險(xiǎn)的支付是一個(gè)復(fù)雜的法律問(wèn)題,如果這些問(wèn)題如果你不是很清楚的,可以咨詢網(wǎng)站,了解了相關(guān)內(nèi)容之后,才更加有利于你維護(hù)自己的合法權(quán)益。




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