久久99国产精品一区,久久久久久久影院,国产成人精品电影

首頁>>法律知識

    四級勞動爭議調解組織的構成是怎樣的我們知道，勞動仲裁委員會的職能是對勞動關系中當事人雙方的勞動糾紛進行調解、裁決。但是現在因為您的維權意識越來越強，導致勞動糾紛事件時有發生，為了讓勞動糾紛的處理在起始階段就可以得到調解，相關的部門就制定了四級勞動爭議調解的方案，下面我們就以膠州地區為例，為您說明四級勞動爭議調解組織的構成。
一、四級勞動爭議調解組織的構成
一級調解組織設立于膠州市勞動人事爭議仲裁委員會;二級調解組織包括12個鎮(街道)，司法、水利等10個機關事業單位主管部門，服裝、鋼結構、電商等17個行業協會、商會，同時在12個鎮(街道)設立首席調解員;三級調解組織包括西部商貿區、市南小區等8個社區調委會;四級調解組織目前有77個企業調委會，基本涵蓋規模以上重點企業。
二、勞動爭議調解委員會調解勞動糾紛的程序：
1、申請與受理。勞動爭議發生后，當事人如果認為需要通過調解方式解決勞動爭議，就應當向所在企業的勞動爭議調解委員會明確提出調解申請，調解委員會只有在接到當事人的申請后，才能考慮是否受理。申請調解是當事人的一項權利，任何人不得對此進行非法干涉、限制和剝奪。根據工作規則第14條的規定，當事人申請調解，應當自知道或者應當知道其權利被侵害之日起30日內，以口頭或書面形式向調解委員會提出申請，并填寫《勞動爭議調解申請書》。當事人申請調解的方式可以是書面的，也可以是口頭的，不管采取何種方式，必須符合三個條件：即申請人必須與本爭議有直接的利害關系;有明確的相對人，即申請人必須說明與誰發生了爭議，在哪些問題上發生了爭議;有具體的調解請求和事實、理由。申請人以書面或口頭形式向企業勞動爭議調解委員會提出申請后，調解委員會應當依法進行審查，然后根據不同情況，分別做出決定。調解委員會審查，主要應從以下幾個方面著手：審查申請調解的爭議是否屬于勞動爭議，不是勞動爭議的，不予受理;審查調解申請人是否合格;審查申請調解的勞動爭議是否符合勞動爭議調解委員會接受申請的范圍和條件。工作規則第15條規定，調解委員會接到
調解申請后，應征詢對方當事人的意見，對方當事人不愿調解的，應作好記錄，在3日內以書面形式通知申請人;審查申請調解的勞動爭議是否已經經過仲裁裁決或
法院判決。對已經過仲裁裁決或法院判決的，調解委員會不應受理，應當告知當事人按照申訴辦理。調解委員會應在4日內做出受理或不受理申請的決定，對不受理的，應向申請人說明理由。2、調解前的準備。調解前的準備工作主要包括：(1)弄清爭議的基本事實，即勞動爭議產生的原因、發展過程、爭議的
焦點等。(2)了解與爭議有關的勞動法律法規及勞動合同的規定，為判斷爭議的是非曲直和確定當事人的責任提供準確的法律依據。(3)對調查得到的材料進行
綜合分析研究，并結合勞動法規的有關規定，判明是非，分析雙方各自應承擔的責任，擬定調解方案和調解意見。(4)召開調解員會議，通報調查情況，討論確定
調解方案，在統一認識的基礎上確定調解意見。(5)指定調解委員會成員與勞動爭議當事人談話，宣傳有關勞動法律法規，提出正確對待調解的要求，通過宣傳法律知識及對當事人做耐心細致的思想工作，為調解奠定良好的思想基礎。3、調解。勞動爭議的調解一般分為以下幾個步驟：調解委員會主任宣布申請人請求調解的爭議事項、調解紀律、當事人應持的態度;聽取當事人意見;說明調解委員會對爭議的調查結果和調解意見;當事人協議。4、調解終結。調解終結的具體方式包括：當事人自行協調。在調解或仲裁過程中，當事人雙方可以自行協商，達成協議，勞動爭議的調解即行結束;當事人撤回
申請。如果當事人在調解過程中撤回自己的調解申請，調解委員會應當準許，并終結調解;當事人拒絕調解。在調解過程中，當事人有權拒絕調解，這時調解委員會
應當尊重當事人的權利，終止調解;當事人達成調解協議。經調解達成調解協議的，制作調解協議書，各方當事人應當自覺履行;當事人在法定期限內未能達成調解協議。調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請調解之日起30日內結束。到期未結束的，視為調解不成。調解不成的，應作記錄并在調解意見書上說明情況，由調解委員會主任簽名、蓋章，并加蓋調解委員會印章，調解協議書一式3份(爭議雙方當事人、調解委員會各一份)。以上就是我們為您提供的四級勞動爭議調解組織的構成，從以上內容我們可以得知，在實際的勞動糾紛發生的情況下，并不一定要讓勞動仲裁委員會進行調解，相關部門設立四級勞動爭議調解組織可以讓相關的企業、小區等組成的調解委員會在勞動糾紛在萌芽的狀態下得到調解。

⊙聲明：本頁內容僅代表發帖者個人觀點，不代表本站同意其觀點和對其真實性負責，如涉及侵權或違法違規，請點此舉報。

⊙相關內容
·簽訂建筑工程五項承包合同有哪些
      簽訂建筑工程五項承包合同有哪些注意事項？工程建設五項指的是工程建設中最主要的五種工程類型，包括市政工程，園林綠化工程等。建筑工程五項承包合同就是承包人想拿到以上五項工程，需要和發包人簽署的承包合同。那么承包人簽署五項承包合同需要注意哪些要點？下面我們給您做個簡......
·勞動爭議一審重審調解注意事項
      勞動爭議一審重審調解注意事項一、調解調解是指雙方或多方當事人就爭議的實體權利、義務，在人民法院、人民調解委員會及有關組織主持下，自愿進行協商，通過教育疏導，促成各方達成協議、解決糾紛的辦法。調解是中國的司法中一個獨特的法律制度。對維護家庭穩定，鄰里和睦，社會......
·工廠工傷認定程序是怎樣的
      申請工傷認定，只能說在不同主體提出認定的時候，需要準備的材料不太一樣，并且法律中規定的申請時效也不同。但具體到認定程序上面則都是差不多的。那其中工廠工傷認定程序具體是怎樣的呢?由于工廠里面出現工傷的頻率比較高，因此了解清楚這方面的規定也是很有必要的。一、工廠工......
·民事訴訟法司法解釋關于個體工商戶...
      民事訴訟法司法解釋關于個體工商戶的規定根據我國現行民事法律的規定，從事個體工商經營的餐館等，在依法進行登記時，是可以起字號的，公司登記機關在辦理登記手續時，需要依照民事訴訟法司法解釋關于個體工商戶的規定，決定是否向該個體工商戶頒發營業執照，是否批準其所起的字......
·金壇討債
      金壇討債律師處理常州市金壇地區債權、債務糾紛,為常州市金壇區個人和公司提供專業的追債、討債、收賬、債務追討等法律服務。金壇討債律師處理公司及個人債權債務糾紛案件,常年受理金壇市已經常州地區債權債務案件,為當事人提供債務追討及催款服務,貸款......
·合肥市看守所
      安徽省合肥市看守所地址在合肥市北城世紀城梅沖湖路，包括合肥市瑤海區、廬陽區、蜀山區、包河區、長豐縣、肥東縣、肥西縣、廬江縣、巢湖市看守所。友情提示：合肥市看守所不準家屬會見，只有律師才能見到犯罪嫌疑人，需要會見、取保候審、申訴、確定......