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行政拘留有決定書還需要拘留證嗎 行政拘留有決定書還需要拘留證嗎這是必須的法律規定，應該是行政拘留通知書而不是拘留證。《治安管理處罰法》第九十七條規定：公安機關應當向被處罰人宣告治安管理處罰決定書，并當場交付被處罰人;無法當場向被處罰人宣告的，應當在二日內送達被處罰人。決定給予行政拘留處罰的，應當及時通知被處罰人的家屬。有被侵害人的，公安機關應當將決定書副本抄送被侵害人。公安機關辦案人員認為需要拘留犯罪嫌疑人時，應填寫《呈請拘留報告書》，注明有關情況和理由，經部門領導審核，
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公司不簽勞動合同勞動者可以要賠償嗎？ 公司不簽勞動合同勞動者可以要賠償嗎？ 公司不及時與職工訂立合同的后果是每月支付2倍的工資，甚至于直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。 法律依據： 一、《勞動合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 二、《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單
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如何認定綁架罪既遂,怎么處罰綁架罪 在犯罪形態當中主要區分了中止、未遂以及既遂，不同的犯罪形態下，對犯罪分子的處罰是不同的。但在此之前還需要先對犯罪形態作出認定，那么您知道該如何認定綁架罪既遂嗎?我們一起在下文中進行具體了解。一、如何認定綁架罪既遂綁架罪的既遂，應以行為人是否將被害人劫持并實際控制為標準。即行為人只要實施了綁架他人的行為，就構成綁架罪的既遂，而不是以勒索的財物是否到手或者其他目的是否達到為標準。如果由于被害人的反抗或者他人及時進行解救等客觀方面的原
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未簽勞動合同 如何用訴訟方式索要賠償？ 未簽勞動合同如何用訴訟方式索要賠償？ 一、確定侵權類型 確定是什么類型的侵權，侵權造成的損害有哪些。 二、收集證據 (一)一般舉證范圍 (1)勞動關系的證明;如雙方所簽訂的勞動合同，聘用、雇傭關系的證明，未簽訂勞動合同的應提供工作起止日期及相關證明或者當事人其他協議等證明材料。 (2)公民的應提供居民身份證明;法人或者其他組織的，應提供營業執照、法定代表人身份證明或者負責人身份證明。 (二)因涉及
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在緩刑期間注意什么 緩刑的考驗期限是多長 在緩刑期間注意什么緩刑的考驗期限是多長罪犯在被判緩刑的時候，應該是值得高興的事情，畢竟此時可以暫時不用執行所判刑罰，但此時暫緩執行的僅僅是主刑，對于附加刑而言也是需要被執行的。而在緩刑期間也有需要注意的地方，那到底在緩刑期間注意什么呢?下文中我們就這個問題為你做詳細解答。一、緩刑的考驗期限是多長?緩刑的考驗期限，是指對被宣告緩刑的犯罪人進行考察的一定期問。緩刑是對所判處的刑罰有條件的不執行，為了考驗犯罪人是否遵守這種條件，就要在決定緩
