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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
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| ·一、買賣不破租賃合同主體是誰? 一、買賣不破租賃合同主體是誰?買賣不破租賃合同主體是買賣雙方,買賣不破租賃的意思是在租賃關系存續期間,即使所有權人將租賃物讓與他人,對租賃關系也不產生任何影響,買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關系的存在并要求承租人返還租賃物,所以,買賣不破租賃是根據當時的交易情況形成的一種狀態,并不需要專門的去簽訂買賣不破租賃合同。《合同法》第229條規定:租賃物在租賃期間發生所有權變動的,不影響租賃合同的效力。最高人民法院《關 ·一、出租人可強制解除合同嗎? 一、出租人可強制解除合同嗎?1、明確出租人解除房屋租賃合同的法定事由。《城市房屋租賃管理辦法》第二十四條明確規定了房屋出租人單方解除房屋租賃合同的八種事由:(1)將承租的房屋擅自轉租的;(2)將承租的房屋擅自轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;(3)將承租的房屋擅自拆改結構或改變用途的;(4)拖欠租金累計六個月以上的;(5)公用住宅用房無正當理由閑置六個月以上的;(6)租用承租房屋進行違法活動的;(7)故意損 ·一、公司拖欠員工工資可以隨時辭職嗎? 一、公司拖欠員工工資可以隨時辭職嗎?可以隨時辭職,單位拖欠工資,可以隨時通知單位辭職,要求補發工資、按工作年限支付補償金。如果簽訂了勞動合同有經濟補償,拖欠工資違反了《勞動合同法》第三十八條的第二款,員工按照三十八規定和公司解除勞動合同,根據十六條規定應該給員工經濟補償。二、法律依據《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時 ·拆遷了,小產權房的補償一定比有證房的低嗎? 一、拆遷了,小產權房的補償一定比有證房的低嗎? 進行拆遷的時候,如果小產權房是屬于合法建筑的,獲得的拆遷補償不會比有證房屋低,如果是違法建筑的,甚至沒有拆遷補償。 《國有土地上房屋征收與補償條例》 第二十一條 被征收人可以選擇貨幣補償,也可以選擇房屋產權調換。 被征收人選擇房屋產權調換的,市、縣級人民政府應當提供用于產權調換的房屋,并與被征收人計算、結清被征收房屋價值與用于產權調換房屋價值的差價。 因舊城區改建征收個人住宅,被征收 ·一、沒簽合同能隨時辭職嗎? 一、沒簽合同能隨時辭職嗎?沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關系,勞動者可以隨時終止勞動關系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;第八十二條規定,自用工之日起超過一個月不滿一 |
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