| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·對(duì)于工廠計(jì)件未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償對(duì)于工廠計(jì)件未 對(duì)于工廠計(jì)件未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償對(duì)于工廠計(jì)件未簽訂勞動(dòng)合同按照員工的兩倍工資進(jìn)行賠償。《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。那么具體怎么計(jì)算呢?首先,是計(jì)算二倍工資的起止時(shí)間。計(jì)算二倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。如果用人單位自用工之日起滿一年還未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,那么計(jì)算二倍工資截至?xí)r間 ·刑事訴訟證人出庭流程是怎樣的? 一、刑事訴訟證人出庭流程是怎樣的?刑事訴訟證人出庭需要遵守公訴人提交案件的相關(guān)證據(jù)→被告人、辯護(hù)人提出質(zhì)證的意見→證人當(dāng)庭答辯的流程,證人出庭作證是審查判斷證人證言真?zhèn)蔚囊环N直接有效形式,哪一方對(duì)證人證言有異議,哪一方申請(qǐng)證人出庭作證。控辯雙方對(duì)證人證言均沒(méi)有異議的,證人就沒(méi)有必要出庭。法官在法庭上處于中立的地位,不是也不應(yīng)是證人出庭作證的提出者。二、檢察院起訴時(shí)應(yīng)當(dāng)移送出庭證人名單1、《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第三百 ·農(nóng)村宅基地確權(quán)證怎么辦? 《國(guó)土資源部、財(cái)政部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)宅基地和集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作的通知》指出,省級(jí)國(guó)土資源主管部門應(yīng)在本省(區(qū)、市)基本完成宅基地和集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作的基礎(chǔ)上,對(duì)尚未完成工作任務(wù)的地區(qū),進(jìn)一步加強(qiáng)督促和指導(dǎo),集中研究解決難題,限時(shí)完成工作目標(biāo),同時(shí)組織好驗(yàn)收總結(jié),切實(shí)保證工作成果質(zhì)量。一、農(nóng)村宅基地確權(quán)證怎么辦?1、申報(bào)凡是擁有宅基地的土地使用權(quán)人,須領(lǐng)取由 ·審查起訴管轄權(quán)應(yīng)該如何確定? 一、審查起訴管轄權(quán)應(yīng)該如何確定?審查起訴管轄權(quán)一般都是被告所在地的人民法院所擁有。1、檢察院對(duì)于公安機(jī)關(guān)移送審查起訴的案件,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)進(jìn)行審查。檢察院對(duì)公安機(jī)關(guān)移送審查起訴的案件進(jìn)行審查的期限,計(jì)入檢察院審查起訴期限。2、檢察院在收到起訴意見書后,應(yīng)當(dāng)指定檢察人員審查以下內(nèi)容:(1)案件是否屬于本院管轄;(2)起訴意見書以及案卷材料是否齊備;案卷裝訂、移送是否符合有關(guān)要求和規(guī)定,訴訟文書、技術(shù)性鑒定材料是否單獨(dú)裝訂成卷 ·一、女工懷孕減少工作量工資報(bào)酬不減嗎? 一、女工懷孕減少工作量工資報(bào)酬不減嗎?不減,國(guó)務(wù)院頒布的女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第7條規(guī)定:“女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。而在懷孕期間的時(shí)候具體可以享受產(chǎn)假以及產(chǎn)假工資等等的待遇。二、懷孕女職工的待遇有哪些懷孕的女職工,在勞動(dòng)期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工產(chǎn)假為九 >>更多... |