中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·非法行醫(yī)致人死亡負什么樣的責任 非法行醫(yī)致人死亡,負什么樣的責任非法行醫(yī)致人死亡的需要承擔刑事責任。非法行醫(yī)罪是指未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人非法行醫(yī)，為他人治病，情節(jié)嚴重的行為《醫(yī)療事故處理條例》第61條規(guī)定：“非法行醫(yī)，造成患者人身損害，不屬于醫(yī)療事故，觸犯刑律的，依法追究刑事責任;有關賠償，由受害人直接向人民法院提起訴訟。”《中華人民共和國刑法》第336條規(guī)定：“未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人非法行醫(yī)，情節(jié)嚴重的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;嚴重損害就診人 ·勞動者在出差病死算不算工傷 勞動者在出差病死算不算工傷一、勞動者在出差病死算不算工傷出差時，如果在工作時間和工作崗位突然病亡就能認定工傷的，反之在晚上賓館、旅館內(nèi)、非工作時間內(nèi)突然病亡就不能認定工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;二、工傷認定1.雇主無責任階段這種做法的理論依據(jù)是18世紀英國著名經(jīng)濟學家亞當·斯密在“風險分擔”理論中 ·故意拿刀砍人怎么判2023 從持刀砍人的主觀要件來看:要區(qū)分這個行為的主觀動機是屬于故意傷害案件,還是故意殺人案件;或是正當防衛(wèi)行為.從持刀砍人的客觀要件來看:要區(qū)分法律意義上的輕傷和重傷,以及是否造成對方死亡來考慮量刑。輕傷或重傷的鑒定是有專門的規(guī)定的.比如說:毀容屬于重傷,使人尚失生育能力是重傷等等.在構成犯罪的前提下,要結合其主觀和客觀要件,來定罪量刑.當然,如果是針對正在實施的殺人、搶劫、強奸等暴力犯罪行為而進行的“持刀砍人”行為，屬于正當防衛(wèi)行為，可以不負法 ·勞動者在受工傷后怎么處理？ 勞動者在受工傷后怎么處理受工傷了應當及時治療，在治療期間受工傷的勞動者及其家人是可以用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，工傷鑒定結果后公司如果沒有購買工傷保險，費用按照工傷保險的要求由公司支付。只要有證據(jù)能證明勞動關系，如打卡記錄、工牌等都可以作為勞動關系的證據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi) ·休息時間在單位摔傷算不算工傷？ 休息時間在單位摔傷算不算工傷?休息時間在單位摔傷是不能算工傷的，根據(jù)《工傷保險條例》中的規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。而休息時間不屬于工作時間，因此是不能認定為工傷的。但如果摔傷與工作有關的話，可以認定為工傷。1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前 >>更多... |
