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涪陵區大木鄉醫療事故法律咨詢
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醫療事故法律常識:
·工傷報告程序
  工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部
·停薪留職合同范本如何編寫?
  停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發放。那么停薪留職合同范本如何編寫呢?我們來看一下停薪留職合同的編寫格式。 停薪留職協議書  甲方:________________  乙方:________________  根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意
·工傷保險待遇必須仲裁嗎?
  工傷保險待遇必須仲裁嗎根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(2008年)第四條:發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。第五條:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。第四十三條:
·什么是等價有償新民法總則?
  什么是等價有償新民法總則?2021年1月1日起《民法典》正式施行,《民法總則》同時廢止。民法基本原則,是指適用于民法全部領域的準則。如公序良俗原則、誠實信用原則、平等原則、意思自治原則等應屬基本原則。接下來我們再看有關的法律規定。一、什么是等價有償等價有償原則是民事主體在從事民事活動中要按照價值規律的要求進行等價交換的原則。除法律另有規定或合同另有約定者外,取得他人財產利益或得到他人的勞動服務必須向對方支付相應的價款或酬金
·在訴訟過程中刑訴法警需要回避嗎?
  在訴訟過程中刑訴法警需要回避嗎我國刑事訴訟法第28條對審判人員回避的情形作出了明確的規定:(一)是本案的當事人或者是當事人的近親屬的;(二)本人或者他的近親屬和本案有利害關系的;(三)擔任過本案的證人、鑒定人、辯護人、訴訟代理人的;(四)與本案當事人有其他關系,可能影響公正處理案件的。刑事訴訟法第29條還規定:“審判人員、檢察人員、偵察人員不得接受當事人及其委托的人的請客送禮,不得違反規定會見當事人及其委托
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