| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·檢察院退偵的程序是否有明確的規定 一、檢察院退偵的程序是否有明確的規定?檢察院退偵的程序沒有什么明確的規定,人民檢察院審查案件,可以要求公安機關提供法庭審判所必需的證據材料。人民檢察院審查案件,對于需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查,也可以自行偵查。對于補充偵查的案件,應當在一個月以內補充偵查完畢。補充偵查以二次為限。補充偵查完畢移送人民檢察院后,人民檢察院重新計算審查起訴期限。對于補充偵查的案件,人民檢察院仍然認為證據不足,不符合起訴條件的,可以作出不起訴的決定 ·違反公司制度被解雇有賠償嗎? 違反公司制度被解雇有賠償嗎?勞動者因嚴重違反用人單位的管理制度被用人單位開除的,用人單位不需要承擔經濟補償的責任,勞動者也無權要求賠償。因為根據《勞動合同法》用人單位需要支付經濟補償金的情況不包含第三十九條,所以無需支付經濟補償金。二、《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重 ·一、沒簽合同工作三個月辭職怎么賠償? 一、沒簽合同工作三個月辭職怎么賠償?在公司工作滿三個月,沒簽勞動合同是違反勞動合同法的,如果辭退可以要求用人單位每月支付二倍的工資。在公司工作滿三個月,沒簽勞動合同。被辭退,用人單位應該補償從第二個月起的雙倍工資,公司不予補償或者拖欠工資,勞動者需要持能證明事實勞動關系的證據需要向當地人力資源與社會保障局申請仲裁,要求單位返還拖欠工資和補償金。用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未 ·一、江蘇醉駕最新規定標準是多少錢? 一、江蘇醉駕最新規定標準是多少錢?江蘇醉駕最新規定標準一般是幾千塊錢,最多不會超過一萬元。因為按照《刑法》及司法解釋關于適用罰金刑的原則規定,“危險駕駛罪”適用罰金刑的底限為一千元,高限則沒有限制性規定,即可以由法院根據具體的犯罪情節酌情予以自由裁量。根據《刑法》第一百三十三條之一規定:“在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:(一)追逐競駛,情節惡劣的;(二)醉酒駕駛機動車的;(三)從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過額定乘 ·對于非法行醫怎么舉報? 對于非法行醫怎么舉報?一、對于非法行醫怎么舉報?非法行醫可向當地衛生局、衛生防疫站、城管、工商執法站、派出所舉報,也可以撥打信訪、投訴部門和市衛生計生熱線12320,或非法行醫熱線12356進行舉報。非法行醫是指無醫生執業資格從事診療活動,包括在醫療機構中從事診療活動和擅自開業從事診療活動。政府鼓勵市民積極主動發現非法行醫線索,并創建無證行醫線索有獎舉報、衛生計生監督協管摸排、監督執法人員暗訪等打擊無證行醫、非法行醫工作機制 >>更多... |
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