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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·工商局有行政強制執行權嗎 工商局有行政強制執行權嗎?1、工商局是有行政強制執行權的，行政強制執行以行政主體和法院為執行主體。具有強制執行權的主要是法院;公安機關、稅務機關和海關的一定限度的強制執行權。政府也有一定的強制執行權，如公安機關和地稅部門，工商部門、質量部門、衛生部門都代表政府執行著具體的強制性權利。《行政強制法》第十三條行政強制執行由法律設定。法律沒有規定行政機關強制執行的，作出行政決定的行政機關應當申請人民法院強制執行。2、行政強制執行以已生效的具體行 ·產品質量糾紛買賣合同糾紛怎么解決？ 產品質量糾紛買賣合同糾紛怎么解決？1、協商被害人和侵害人根據法律規定自行商量解決，通常當事人之間要達成書面協議和口頭協議。2、調解企業主管部門、產品質量監督管理部門根據雙方當事人的要求居中調解，依照法律規定合理解決糾紛，保護用戶和消費者的合法權益。3、仲裁經濟仲裁機關根據雙方當事人達成的書面仲裁協議申請，以事實為根據，以法律為準繩進行裁決。裁決是終局的，當事人不得再向法院起訴。當事人凡是協商或者調解不成的，都可以申請仲裁。4、訴訟通過人民法 ·最新勞動法辭退補償的規定是什么？ 最新勞動法辭退補償的規定是什么？一、最新勞動法辭退補償的規定是什么？最新勞動法辭退補償的規定主要是要求辭退員工的單位應該給員工發放一定的補償，而補償的標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按 ·總公司勞動合同換簽至分公司工齡要連續計算嗎 總公司勞動合同換簽至分公司工齡要連續計算嗎?總公司勞動合同換簽至分公司工齡要連續計算的。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。二、勞動關系轉到分公司要簽合同么?勞動關系轉到分公司 ·盜刷信用卡銀行賠償比例是怎么規定的 盜刷信用卡銀行賠償比例是怎么規定的?盜刷信用卡銀行賠償比例沒有明確的規定，信用卡盜刷涉及到盜用人、發卡銀行、商家及持卡人四方主體，所以，我們可以根據發卡銀行、商家及持卡人是否存在過錯及過錯的程度來判定各自應承擔的責任及賠償比例。1、盜用人：第一責任人從民事角度出發，盜用人與持卡人之間是侵權責任關系，應當按照《民法典》（自2021年1月1日起實施）的規定，承擔返還該筆財產的責任。從刑法角度講，盜用人如果盜刷的數額達到一定數額則構成盜竊罪，需要 >>更多... |
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