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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
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| ·一、勞動合同的無效情形有哪些? 一、勞動合同的無效情形有哪些?1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業(yè)技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。2、合同內(nèi)容不合法。即勞動合同有悖法律、法規(guī)及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內(nèi)容不合法的勞動合同不受法律保護。3、意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產(chǎn)物，應該是當事人真實的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意愿，因而是無效的。4、合同形式不合法。這是指勞 ·使用明星照片侵犯肖像權嗎？ 使用明星照片侵犯肖像權嗎?不算。使用明星照片，如果只是用于娛樂，不算侵犯肖像權。如果行為人利用明星的照片，適用于營利。或者是故意的侮辱，扭曲事實等惡劣的行為的，那么這樣的行為，算得上是侵犯肖像權。算侵犯肖像權情況(一)侵害肖像制作專有權就攝影而言，即通過照相將自然人外貌形象固定在一膠片、相紙或其他物質(zhì)載體上，使自然人的形象轉化為肖像的全部過程。肖像制作專有權內(nèi)容包括：一是肖像權人可以根據(jù)自己的需要或他人、社會的需要，自己有權決定自我制作肖像 ·山東省交強險無責任賠償標準是什么？ 山東省交強險無責任賠償標準是什么山東省交強險賠償標準：1、醫(yī)療費醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練必須支出的費用。大致有以下幾種：掛號費、醫(yī)藥費、檢查費、治療費、住院費、其他醫(yī)療費用，醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng) ·一歲孩子斷奶了離婚撫養(yǎng)權歸誰 一歲孩子斷奶了離婚撫養(yǎng)權歸誰哺乳期后的子女由誰撫養(yǎng)的問題。首先應由父母雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由人民法院根據(jù)雙方的情況判決。如果父方和母方均要求隨其生活，根據(jù)規(guī)定，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮：(1)子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對于女健康成長明顯不利的;(2)無其他子女，而另一方有其他子女的;(3)子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形， ·一、醫(yī)療期到解除勞動合同可不可以？ 一、醫(yī)療期到解除勞動合同可不可以？如果患病離崗三個月之后身體狀況需要治療，仍不能夠返回原職位工作的，用人單位可以解除勞動合同。不過該種情況下需要支付經(jīng)濟補償金。法定醫(yī)療期內(nèi)，職工享受病假工資待遇。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上 >>更多... |
