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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·如何認定放棄抗辯權協議的效力? 在民法體系中，抗辯權是重要的權利，與請求權是對立統一的。針對合同一方違約的，另一方可以主張抗辯權，中止合同。有時候，合同雙方會另外簽訂一份協議，一方在協議中明確提出放棄抗辯權這種權利。那么，如何認定放棄抗辯權協議的效力?下面我們一起聽聽我們是怎么說的。一、如何認定放棄抗辯權協議的效力?廣義上的抗辯權是指妨礙他人行使其權利的對抗權，至于他人所行使的權利是否為請求權在所不問。而狹義的抗辯權則是指專門對抗請求權的權利，亦即權利人行使其請求權時，義 ·我國法律對丈夫有義務撫養妻子嗎？ 我國法律對丈夫有義務撫養妻子嗎一、丈夫對妻子有撫養責任嗎夫妻有互相扶養的義務。一方不履行扶養義務時，需要扶養的一方，有要求對方付給扶養費的權利。二、夫妻結婚的條件(一)、必備條件1、必須男女雙方完全自愿。我國婚姻法第四條規定：“結婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。”這一規定是婚姻自由原則的具體化，是結婚的必備的、首要條件。男女“雙方完全自愿”這六個字，是一個不可分割的整體 ·達州的司法鑒定是怎樣辦理相關工作的？ 在我國公民和公民之間發生矛盾了，經常會向有關部門進行申請處理，但由于辦理范圍有限有許多事得不到有效的處理。這是雙方就會上訴到人民法院，人民法院在調查取證時離不開一個重要程序就是司法鑒定。下面就達州的司法鑒定是怎樣辦理相關工作的問題為您進行解答。一、申辦流程申辦材料：1、申請表;2、身份證、專業技術職稱、行業執業資格、學歷、符合特殊行業要求的相關資格、從事相關專業工作經歷、專業技術水平評價及業務成果等證明材料;3、應當提交 ·女職工入職后多久懷孕合理? 女職工入職后多久懷孕合理?一般企業都是要求2年。女同事懷孕，懷孕九個月，外加產假現在6-7個月，還不算母乳假期等等。如果你沒有對公司做任何貢獻，一入職就懷孕，很不好，畢竟一個蘿卜一個坑。如果是文職類的女同事，一般老板和領導不會怎么在意。很多人噴公司不人性。其實有沒有考慮過，如果懷孕的女性，因為公司上班出一點點事情，公司承擔很大責任，很多公司都是給懷孕女性盡量的方便。身體一點點不舒服，就休病假，特別是小公司。二、女職工產假可以休多少天? ·事業單位職工與單位解除勞動關系有賠償么? 事業單位職工與單位解除勞動關系有賠償么?用人單位除按《勞動合同法》第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。2、如果單 >>更多... |
