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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·工傷認定條件是什么，工傷認定應注意什么 并不是勞動者在工作時間內或范圍內遭受的人身損害就統(tǒng)統(tǒng)可以認定為工傷，此時還需要經過嚴格的認定才行。而在申請工傷認定的時候需要滿足規(guī)定的條件，那最后才可以被認定為工傷，主張工傷賠償。究竟工傷認定條件是怎樣的呢?我們?yōu)槟阕鲈敿毥獯稹Ｒ弧⒐J定條件是什么我國工傷保險條例中關于認定工傷的相關規(guī)定(符合這些規(guī)定的，就可以認定為工傷)：因工造成職工人身傷害(輕傷、重傷、死亡、急性中毒)和職業(yè)病或因其它原因造成傷亡的符合下列情況之一的應認定 ·申請勞動仲裁需要什么材料 申請勞動仲裁需要什么材料在對勞動糾紛進行處理的時候，按照我國的規(guī)定此時一般是仲裁前置，因而當事人需要先向勞動仲裁委提起勞動仲裁才行。而此時就會需要提交相應的材料，那究竟申請勞動仲裁需要什么材料呢?接下來，我們就來為你做詳細解答吧。一、如何申請勞動仲裁申請勞動爭議仲裁，當事人應當親自或者書面委托代理人到有管轄權的仲裁委書面申請，按照申請書上的要求填寫后遞交給仲裁工作人員，然后等待是否受理的通知。發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁 ·勞動仲裁調解組織包括哪些 勞動仲裁調解組織包括哪些與他人發(fā)生爭議時，找到高望重的人或是有權威的組織調解，是我國自古就傳下來的一種解決爭議的方式。而受到該種方式的影響，不少勞動者在遇到勞動爭議時，都會先找相關的調解組織去調解。那在實踐中，勞動仲裁調解組織包括哪些呢?接下來，我們?yōu)槟阍敿毥獯疬@個問題。一、勞動仲裁調解組織包括哪些根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》，發(fā)生勞動爭議，當事人可以到三類調解組織申請調解：企業(yè)勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道 ·勞動仲裁費用由誰來交？ 勞動仲裁費用由誰來交？我國現(xiàn)行的勞動爭議處理機制是“一裁二審、仲裁前置”，勞動仲裁是訴訟的前置程序，未經仲裁機構裁決的勞動爭議案件，當事人不得向法院直接提起訴訟。無論是申請勞動仲裁還是提起勞動訴訟，這都是要交費的。那實踐中勞動仲裁費用由誰來交呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、勞動仲裁費用由誰來交勞動爭議當事人申請仲裁，應當按照國家有關規(guī)定繳納仲裁費。仲裁費包括案件受理費和處理費。受理費由仲裁申請人預交，處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費 ·勞動仲裁證據(jù)分為哪幾種 勞動仲裁證據(jù)分為哪幾種通過勞動仲裁委對勞動爭議進行處理的時候，首先我們要知道勞動仲裁委會對哪些勞動爭議受理，而在受理了案件之后，就需要當事人實際提供相應的證據(jù)，不然最終的裁決結果也是會對其不利的。那究竟勞動仲裁證據(jù)分為哪幾種呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、勞動仲裁證據(jù)分為哪幾種勞動爭議仲裁證據(jù)，是指在勞動爭議仲裁過程中，能夠依法證明爭議案件真實情況的事實材料。勞動爭議仲裁證據(jù)有下列幾種：1、書證是指用文字、符號、圖表等形式表達一定的 >>更多... |