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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·無固定期勞動合同解除的條件是什么? 無固定期勞動合同解除的條件是什么?《勞動法》第十四條規定:“是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。”第三十七條也規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”可以解除的情形有很多種:1、員工有犯罪行為,被追究違約責任的。2、員工嚴重違反公司規章制度。3、員工營私舞弊,給公司造成重大損失的。4、員工與其他公司建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或 ·公司沒有簽訂勞動合同工作10天不結工資怎么辦? 公司沒有簽訂勞動合同工作10天不結工資怎么辦?我國勞動合同法第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”因此,你可以申請勞動仲裁,要求單位支付你未簽勞動合同的二倍工資。如果對仲裁結果不服,可以依法向人民法院提起訴訟;申請勞動仲裁應提交以下材料:1、《 ·根據法律規定代寫遺囑必須全手寫嗎? 根據法律規定代寫遺囑必須全手寫嗎?根據法律規定代寫遺囑不是必須全手寫,代書遺囑是由他人進行書寫的,跟自書遺囑不一樣。自書遺囑必須由立遺囑人全文親筆書寫、簽名,注明制作的年、月、日。自書遺囑不需要見證人在場見證即具有法律效力。自書遺囑可按照下列程序訂立:(1)遺囑人書寫遺囑內容。遺囑人應親自書寫遺囑全文,這樣既可以真實表達遺囑人的意志,又可防止他人偽造、篡改、添加遺囑內容。(2)遺囑人在自己書寫的遺囑上寫明書寫的年、月、日和地點。訂立遺囑的時 ·按照法律規定勞動合同離職違約金嗎? 按照法律規定勞動合同離職違約金嗎?勞動合同法規定,除了“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期”和“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金”兩種情況外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與 ·代寫遺囑原件不見復印件有效嗎 代寫遺囑原件不見復印件有效嗎一、代寫遺囑原件不見復印件有效嗎?代寫遺囑原件不見復印件是有效的,但依據《中華人民共和國繼承法》的規定,遺囑原件丟失,無法與原件核對的情況下,遺囑復印件不能單獨作為認定案件事實的依據,如果有其他證據佐證的,可以作為認定案件事實的證據。《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六十九條下列證據不能單獨作為認定案件事實的依據:(一)未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當的證言;(二)與一方 |
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