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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·離婚了還可以爭奪孩子撫養權嗎 離婚了還可以爭奪孩子撫養權嗎一、離婚了還可以爭奪孩子撫養權嗎可以，只要符合一定條件，如雙方協議不成，可以向人民法院提出變更撫養權的請求。夫妻離婚后的任何時間內，一方或雙方的情況或撫養能力發生較大變化，均可提出變更子女撫養權的要求。變更子女撫養權一般先由雙方協商確定，如協議不成，可通過訴訟請求人民法院判決變更。有下列情形之一的，人民法院應予支持：1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;2、與子女共同 ·員工居家隔離期間在家辦公的工資如何算 員工居家隔離期間在家辦公的工資如何算？根據《勞動法》和國務院辦公廳《關于延長2020年春節假期的通知》，用人單位未根據防疫工作需要安排勞動者春節假期休假的，加班費按1月25日至27日三個法定節假日勞動報酬的300%支付。其他春節期間安排勞動者工作的，不能補休的，按工資的200%支付加班費。延期復工屬于停工期，而不是春節假期。對于依法停工的企業，職工在此期間基于政府的緊急措施而無需提供勞動給付義務。根據《工資支付暫行規定》第十二條和人力資源和 ·去勞動局投訴需要帶什么資料？ 去勞動局投訴需要帶什么資料？一、去勞動局投訴需要帶什么資料1、投訴人應攜帶以下資料：(1)投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內容;(2)投訴人或舉報人的身份證復印件;(3)考勤記錄;(4)拖欠工資花名冊(要有拖欠單位負責人簽名摁手印);(5)與投訴人投訴案件有關的相關材料如施工協議或施工合同等。2、投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴文書確實有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄 ·所屬公司要辭退員工要通知家里嗎 所屬公司要辭退員工要通知家里嗎一，所屬公司要辭退員工要通知家里嗎按《勞動合同法》第四十條規定解除合同的，需要提前30天書面通知或者額外支付一個月工資。勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條和四十二條規定單方面解除合同辭退勞動者，不因勞動者是管理人員不同。勞動者嚴重違法違紀，用人單位按《勞動合同法》第三十九條規定解除合同的，沒有補償。其中，因為勞動者原因造成用人單位損失的應當承擔賠償責任。 ·父母給女兒的房子算夫妻共同財產嗎 父母給女兒的房子算夫妻共同財產嗎婚后父母贈與房產屬于夫妻共同財產嗎?最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第二十二條給出了明確的答復。其中明確規定：“當事人結婚前，父母為雙方購置房屋出資的，該出資應當認定為對自己子女的個人贈與，但父母明確表示贈與雙方的除外。當事人結婚后，父母為雙方購置房屋出資的，該出資應當認定為對夫妻雙方的贈與，但父母明確表示贈與一方的除外。”對于上述條文的適用，首先要明確的一點就是該條是以父母對 >>更多... |
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