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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·檢察院不批捕的情形有哪些？ 一、檢察院不批捕的情形有哪些?1、沒有證據證明有犯罪事實的，偵查機關查獲的犯罪嫌疑犯罪的證據達不到認定犯罪嫌疑人有犯罪事實的程度，或者根本沒有證據，或者雖有證據，但證據不能相互印證，也不能查證屬實，無法得出犯罪嫌疑人有犯罪事實的唯一結論，不符合"有證據證明有犯罪事實"的條件，應當作出不批準逮捕的決定。2、犯罪嫌疑人沒有犯罪事實的。包括犯罪嫌疑人的行為不是犯罪行為，不具有社會危害性的;犯罪嫌疑人的行為雖有社會危害性，但依照刑法規定不負刑事責任 ·一、男女結婚男方一定要給彩禮嗎？ 一、男女結婚男方一定要給彩禮嗎彩禮，也有的地方稱為聘禮、納彩等，是中國幾千年來的一種婚嫁風俗。按照這種風俗，男方要娶他家女子為妻時，應當給女方家一定數額的財產，作為雙方結婚的訂婚禮物。目前，在我國廣大農村，結婚給付彩禮現象仍然比較普遍。但法律并未明文規定結婚一定要給彩禮，這只是一種婚嫁風俗，可以給也可以不給。因此，男女登記結婚，并不是一定要給彩禮的。二、訂婚后一方反悔，彩禮該如何返還訂婚后一方反悔，男方若是給付了彩禮，可以根據相關司法解釋和 ·離婚后發現的財產怎么辦？ 離婚后發現的財產怎么辦?一般情況下當事人應當在協議離婚并發現有漏分財產事實后的兩年內提起民事訴訟。法院按照的夫妻財產制度來處理就可以讓當事人得到比較公正、理想的結果。重點是反悔和非真實意志的離婚協議所引發的財產爭議，主要是指一方在脅迫、欺騙等情況下簽訂的離婚協議。對于上述兩種情況，當事人需要在離婚后一年內向法院提出訴訟請求，但是法院在審理后如果未發現訂立時存在欺詐、脅迫等情形的，就會依法駁回當事人的訴訟請求。所以當事人一旦簽訂離婚協議并辦理 ·員工的病假日工資怎么扣？ 員工的病假日工資怎么扣?員工請病假的，病假工資不得低于當地最低工資標準的80%。這個標準是企業支付病假工資的底限，企業可以支付高于此標準的工資。“如果企業的規章制度明確規定了按照日工資80%發放，高于法定標準的，應當按規章制度支付工資。“另外員工當月已經出勤的天數應當依法支付工資，企業不予計薪肯定是違法的。”《勞動部關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有 ·男女結婚后財產離婚歸誰所有 結婚后財產離婚歸誰婚后財產要區分是屬于夫妻共同財產還是一方個人財產。1、若屬于一方的個人財產，那么在離婚的時候，不能進行分割，該財產還是屬于這一方所有。2、若屬于夫妻之間的共同所有的財產，在離婚的時候。首先，要是雙方有合法婚姻財產約定的，依約定。一方特有財產歸本人所有;夫妻共有財產，一般應當均等分割，必要時也可以不均等分割;有爭議的，人民法院應當依法判決。其次，根據司法解釋的規定：夫妻分居兩地的，分別管理使用的婚后所得財產，應該為夫妻共同財 >>更多... |
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