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投資融資法律常識:
·45歲老員工遭辭退有什么特殊規(guī)定?
  45歲老員工遭辭退有什么特殊規(guī)定?一、45歲老員工遭辭退有什么特殊規(guī)定?45歲老員工遭辭退是沒有特殊規(guī)定的,但是根據(jù)單位辭退員工的形式不同,或者原因不同,需要支付員工經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金。如果員工有違法行為,或者符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,那么單位是不需要支付員工任何補償?shù)摹R罁?jù)《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單
·上班期間腳背骨折工傷幾級
  上班期間腳背骨折工傷幾級一、上班期間腳背骨折工傷幾級最低十級,如果有鋼釘或鋼板可以評為九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙,十級。也就是說,只要骨折,最輕也可以上十級。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》中有關(guān)勞動能力鑒定的法律規(guī)定,傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。二、傷殘具體賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保
·向工作人員行賄會如何判決?
  一、向工作人員行賄會如何判決?依本條的規(guī)定,本罪的處罰分為以下幾點:1、自然人犯本罪,給予公司、企業(yè)的工作人員以財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役。數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。2、單位犯本罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照上述規(guī)定處罰。對于罰金的數(shù)額,法律未作明確規(guī)定,我們認(rèn)為應(yīng)主要根據(jù)行賄的數(shù)額和情節(jié)來確定。對于直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的處罰,主要
·一、申請訴訟時交通事故賠償件需要準(zhǔn)備什么材料?
  一、申請訴訟時交通事故賠償件需要準(zhǔn)備什么材料?(一)證明原、被告主體資格的證據(jù)1、原告為自然人的,應(yīng)提交身份證明資料,如身份證、戶口簿等。2、原告為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如工商營業(yè)執(zhí)照副本或工商登記機關(guān)出具的工商登記清單、社團(tuán)法人登記證等。3、原告在訴爭的法律事實發(fā)生后曾有名稱變更的,應(yīng)提交變更登記資料。4、當(dāng)事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者家屬的,應(yīng)提交死者第一順序繼承人的證明及繼承人基本
·一、發(fā)生交通事故責(zé)任者拒不賠償應(yīng)該怎么起訴?
  一、發(fā)生交通事故責(zé)任者拒不賠償應(yīng)該怎么起訴?(一)當(dāng)事人起訴,首先應(yīng)提交起訴書,并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的,應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的,應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項和起訴事實、理由,尾部須署名或蓋公章。(二)根據(jù)"誰主張誰舉證"原則,原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料:1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護(hù)照、港澳同胞
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