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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·45歲老員工遭辭退有什么特殊規(guī)定？ 45歲老員工遭辭退有什么特殊規(guī)定？一、45歲老員工遭辭退有什么特殊規(guī)定？45歲老員工遭辭退是沒有特殊規(guī)定的，但是根據(jù)單位辭退員工的形式不同，或者原因不同，需要支付員工經(jīng)濟補償或者賠償金。如果員工有違法行為，或者符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，那么單位是不需要支付員工任何補償?shù)摹Ｒ罁?jù)《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單 ·上班期間腳背骨折工傷幾級 上班期間腳背骨折工傷幾級一、上班期間腳背骨折工傷幾級最低十級，如果有鋼釘或鋼板可以評為九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙，十級。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》中有關(guān)勞動能力鑒定的法律規(guī)定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。二、傷殘具體賠償項目及標準(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保 ·向工作人員行賄會如何判決？ 一、向工作人員行賄會如何判決？依本條的規(guī)定，本罪的處罰分為以下幾點：1、自然人犯本罪，給予公司、企業(yè)的工作人員以財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役。數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。2、單位犯本罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照上述規(guī)定處罰。對于罰金的數(shù)額，法律未作明確規(guī)定，我們認為應(yīng)主要根據(jù)行賄的數(shù)額和情節(jié)來確定。對于直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的處罰，主要 ·一、申請訴訟時交通事故賠償件需要準備什么材料？ 一、申請訴訟時交通事故賠償件需要準備什么材料？(一)證明原、被告主體資格的證據(jù)1、原告為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證、戶口簿等。2、原告為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或工商登記機關(guān)出具的工商登記清單、社團法人登記證等。3、原告在訴爭的法律事實發(fā)生后曾有名稱變更的，應(yīng)提交變更登記資料。4、當(dāng)事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者家屬的，應(yīng)提交死者第一順序繼承人的證明及繼承人基本 ·一、發(fā)生交通事故責(zé)任者拒不賠償應(yīng)該怎么起訴? 一、發(fā)生交通事故責(zé)任者拒不賠償應(yīng)該怎么起訴?(一)當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。(二)根據(jù)"誰主張誰舉證"原則，原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料：1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞 >>更多... |
