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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、工傷認定 不承認勞動關系怎么辦？ 一、工傷認定不承認勞動關系怎么辦？工傷認定而公司不承認勞動關系的情況下，勞動者可以向當地的社保部門申請工傷認定，如果用人單位不承認是工傷的，應當由用人單位舉證證明。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;2、如果經 ·一、簽了勞動合同就有五險一金嗎？ 一、簽了勞動合同就有五險一金嗎《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日 ·勞動合同法規定工廠倒閉賠錢嗎 勞動合同法規定工廠倒閉賠錢嗎?企業破產倒閉應當按勞動合同法規定支付工人經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。同時，雙方的勞動關系解除。《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：( ·哪些情況可以視為了被監護人的利益？ 哪些情況可以視為了被監護人的利益？1、作為監護人的父母為了未成年人的教育，比如支付學費等，需要處理未成年人房產的。2、作為監護人的父母為了未成年人的健康，比如治病等，需要處理未成年人房產的。3、根據《侵權責任法》第三十二條第二款“有財產的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產中支付賠償費用。”，作為監護人的父母為未成年人支付侵權賠償款，需要處理未成年人房產的。4、未成年人的房產遇合法拆遷，作為 ·可以申請在看守所被監視居住嗎？ 一、可以申請在看守所被監視居住嗎?那些戶口在外地戶口是本地并且有自己的住房，只能是在自己的家里被監視居住，而且在本地沒有自己住房的，可以去看守所等待判決。監視居住，是指偵查機關責令犯罪嫌疑人不得擅自離開指定的住所，并對其行動加以監視的一種強制措施。它通常適用于符合取保候審條件，但不能提供保人或保證金的犯罪嫌疑人。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第六章的相關規定，監視居住是人民法院、人民檢察院、公安機關在刑事訴訟中限令犯罪嫌 >>更多... |
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