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察雅合同協(xié)議律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易
昌都察雅合同協(xié)議法律咨詢
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·請問個(gè)人承包的工程出了事故,這個(gè)賠償...
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合同協(xié)議法律常識:
·勞動部門工傷認(rèn)定期限一般是多久
  關(guān)于工傷認(rèn)定期限,其實(shí)主要包括了兩種,即在申請認(rèn)定的時(shí)候有一個(gè)期限,而之后受理了認(rèn)定之后,相關(guān)部門作出認(rèn)定結(jié)果也是有一個(gè)期限限制的。那具體來說勞動部門工傷認(rèn)定期限是多久呢?詳細(xì)內(nèi)容請跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、勞動部門工傷認(rèn)定期限一般是多久1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特
·離婚男方不讓探視孩子應(yīng)該怎么辦?
  夫妻在離婚的時(shí)候如果協(xié)商約定孩子由男方直接撫養(yǎng)的話,那意味著女方需要支付相應(yīng)的撫養(yǎng)費(fèi),同時(shí)女方也是享有探視權(quán)的。不過在解除了婚姻關(guān)系之后,可能會出現(xiàn)離婚男方不讓探視孩子的情況,那此時(shí)又該怎么辦呢?請一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、離婚男方不讓探視孩子應(yīng)該怎么辦對拒不執(zhí)行有關(guān)扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)分割、遺產(chǎn)繼承、探望子女等判決或裁定的,由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。有關(guān)個(gè)人和單位應(yīng)負(fù)協(xié)助執(zhí)行的責(zé)任。關(guān)于對拒不執(zhí)行有關(guān)探望子女等判決和裁定的,由人民法院依法
·解除同居撫養(yǎng)費(fèi)該怎么給
  男女在尚未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的情況下同居在一起的情況其實(shí)也是比較多的,而此時(shí)由于沒有采取避孕措施導(dǎo)致女方懷孕生下孩子的情況也有。但日后如果雙方解除了同居關(guān)系的話,也要對孩子的撫養(yǎng)問題作出處理才行。那一般解除同居同居撫養(yǎng)費(fèi)該怎么給呢?請一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、解除同居撫養(yǎng)費(fèi)該怎么給撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式一般有兩種,按月給付和一次性給付。雙方也可以協(xié)商選擇其他支付方式。撫養(yǎng)費(fèi)的金額根據(jù)以下規(guī)則確定:(一)有固定收入的,撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收
·男方婚后不撫養(yǎng)孩子怎么辦
  男方婚后不撫養(yǎng)孩子怎么辦由于很多時(shí)候夫妻離婚孩子都是歸女方撫養(yǎng)的,因而男方就需要支付相應(yīng)的撫養(yǎng)費(fèi)。不過很多時(shí)候夫妻解除了婚姻關(guān)系的,男方可能就會反悔不支付撫養(yǎng)費(fèi),換言之也就是不撫養(yǎng)孩子。那要是遇到男方婚后不撫養(yǎng)孩子怎么辦?詳細(xì)內(nèi)容請一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、男方婚后不撫養(yǎng)孩子怎么辦這是屬于家庭內(nèi)部矛盾,需要夫妻雙方自行解決或者協(xié)調(diào)。如果離婚,男方不出撫養(yǎng)費(fèi),那是可以到法院起訴的。1、如果一方未盡到家庭義務(wù)的,可以起訴離婚。2、可以要求
·如何區(qū)分值班和加班 節(jié)假日值班是否支付加班費(fèi)
  如何區(qū)分值班和加班節(jié)假日值班是否支付加班費(fèi)值班和加班都是在非工作時(shí)間從事工作,例如:既有夜間加班也有夜間值班,既有假日值班,也有假日加班。兩者所占用的時(shí)間都是非正常工作時(shí)間。那么,該如何區(qū)分值班和加班呢?勞動者經(jīng)常遇到單位安排值班的情形,節(jié)假日值班是否支付加班費(fèi)?看完下面的內(nèi)容您就知道了。一、如何區(qū)分值班和加班1、工作的具體內(nèi)容不同:值班一般是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時(shí)安排或根據(jù)制度安排與勞動者本職無關(guān)聯(lián)的工作;或雖與勞動者本職
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