| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·競業協議無效的情況? 許多工人現在都有這樣一個問題。競爭協議無效的情形有哪些?首先,協議機構是錯誤的;受競賽限制的人員僅限于高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。限制競爭的范圍、地區和期限由用人單位與勞動者約定。限制競爭的協議不得違反法律、法規的規定。因此,并不是所有的員工都在競爭限制的范圍內,只有那些符合法律要求的員工。2.超過競賽期限的;《勞動合同法》第二十四條規定,勞動合同終止或者終止后,前款規定的人員應當到與本單位有競爭關系的其他用人單位 ·公司股東變更的流程是怎樣的? 公司股東變更的流程是怎樣的?一、公司股東變更的流程是怎樣的公司變更股東流程1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);2、公司簽署《公司股東(發起人)出資情況表》(公司加蓋公章);3、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證復印件(本人簽字);應標明具體委托事項、被委托人的權限、委托期限。4、有限責任公司提交股東會決議(由全體股東簽署,股東為自然人 ·準許行政強制執行的情形有哪些? 準許行政強制執行的情形有哪些?行政強制法實施前,原則上只有公安,國安,海關,工商,稅務,加縣級以上人民政府有行政強制執行權,但目前《行政強制法》把這個范圍抽象擴大了,有兩種情況:1、違法建筑物、構筑物、設施的強制拆除;2、符合特定條件時對金錢給付義務的強制執行。當出現上述兩種情況,并且符合一定條件時,廣泛的行政機關都有自行強制執行權,比如交通局拍賣扣押車輛抵繳罰款,國土局強制拆除違法建筑等等。具體來說,依法由人民法院執行 ·上班碰了兩顆門牙怎么去鑒定工傷 上班碰了兩顆門牙怎么去鑒定工傷一、上班碰了兩顆門牙怎么去鑒定工傷?1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1 ·怎樣簽訂勞動合同可預防合同糾紛 怎樣簽訂勞動合同可預防合同糾紛一、依法嚴格簽定勞動合同從法律意義上講,合同分有效、無效、效力待定三種情形,而法律對有效合同的保護最為嚴格,因此,依法簽訂有效合同是預防合同糾紛的根本。無效合同、效力待定合同或可撤銷可變更合同不可能得到法院的全面嚴格保護,合同當事人也不能實現合同目的,公司在簽訂合同時應極力避免這幾類合同情形的出現。事實上,無效或效力待定的合同對合同當事人的利益影響最大。二、認真審查對方主體資格和資信能力,防止釣魚 >>更多... |