·
遺產(chǎn)分割時(shí)效2年是什么意思 一、遺產(chǎn)分割時(shí)效2年是什么意思?遺產(chǎn)分割時(shí)校兩年的意思就是遺產(chǎn)繼承糾紛的訴訟時(shí)效是兩年，從知道自己的繼承權(quán)受到侵犯以后的兩年之內(nèi)沒(méi)有向人民法院起訴的，會(huì)失去勝訴權(quán)，不過(guò)，從《中華人民共和國(guó)民法典》開(kāi)始實(shí)行以后，遺產(chǎn)繼承分割糾紛的訴訟時(shí)效是三年?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》(2021年1月1日生效)第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人
·
請(qǐng)問(wèn)真的公司法人是人嗎 請(qǐng)問(wèn)真的公司法人是人嗎不管是影視劇還是在生活中我們都經(jīng)常性的聽(tīng)到過(guò)法人這個(gè)名詞，不僅是企業(yè)法人還有公司法人。其實(shí)他們所代表的含義的是一個(gè)概念。很多人都會(huì)以為法人肯定是一個(gè)活生生的人，換句話(huà)說(shuō)就是公司法人是人嗎？其實(shí)不盡然，讓我們來(lái)了解下。公司法人不是人，是指一個(gè)實(shí)體單位，公司或是合伙形式的;企業(yè)法人代表才是個(gè)人，這個(gè)人可以代表企業(yè)決策管理，處理法人實(shí)體單位的事務(wù)工作。法人代表是指根據(jù)法律，其行為被視為法人的行為，其行為所產(chǎn)生的一
·
公司解散股東怎么算賬 公司解散后，股東可以退出，并拿回投資。股東可以通過(guò)兩種方式要求清算：一是公司解散后，在公司自行組成清算組，結(jié)清公司債務(wù)后，剩余財(cái)產(chǎn)按股權(quán)所持比例分配。二是如果是公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，法院判決解散，債務(wù)結(jié)清后按照比例分配，如果公司不按照比例分配，股東可以向法院提起請(qǐng)求按股權(quán)所持比例分配的訴訟?！豆痉ā?87條規(guī)定，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院
·
一、合同到期解除勞動(dòng)合同合法嗎? 一、合同到期解除勞動(dòng)合同合法嗎?合同期滿(mǎn)后解除勞動(dòng)合同，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話(huà)，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。勞動(dòng)者不續(xù)簽的話(huà)，除非是以用人單位提供的新的勞動(dòng)合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付
·
持刀傷人入屋打劫依照法律該如何進(jìn)行判決? 持刀傷人入屋打劫依照法律該如何進(jìn)行判決?1、入屋打劫。對(duì)于“屋”的理解。主要有兩種觀點(diǎn)：其一，認(rèn)為所謂“屋”是指公民私人住宅;其二，認(rèn)為所謂“屋”除公民私人住宅外，還包括國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體、社會(huì)團(tuán)體的辦公場(chǎng)所，供公眾生產(chǎn)、生活的封閉性場(chǎng)所。后一觀點(diǎn)主要認(rèn)為進(jìn)入其他公共建筑物搶劫，其危害性更為嚴(yán)重，因此應(yīng)予處罰。2、搶劫致人重傷、死亡的。這一情節(jié)在1979年刑法中就已存在，但至今對(duì)此仍然存有爭(zhēng)論。作為結(jié)果加重犯，上述規(guī)定包括過(guò)
