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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、辭職解除勞動合同下崗未再就業(yè)申請人有賠償金嗎? 一、辭職解除勞動合同下崗未再就業(yè)申請人有賠償金嗎?根據具體情況而定有沒有賠償金。如果當時勞動者是被用人單位無故辭退的，雖然辦理了離職手續(xù)，只要是在一年之內，并且勞動者本人沒有寫辭職書的前提下，都是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其賠償金的。用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：1、用人單位 ·違法行為1301逆向行駛，處罰標準是什么？ 違法行為1301逆向行駛，處罰標準是什么?1301是違章代碼，其中第一位代碼1表示違章主體是汽車違章。(常見的第1位數字的含義：1、機動車違章，2、非機動車違章，3、行人、乘車人違章，4、高速公路違章，7、省、自治區(qū)、直轄市的實施細則規(guī)定)。第二位代碼表示扣分值。3表示扣3分。(0表示不記分，1表示記1分，2表示記2分，3表示記3分，6表示記6分，7表示記12分)。第三、四代碼表示違章行為順序號，01代表的是機 ·非婚生子女撫養(yǎng)費的標準 非婚生子女撫養(yǎng)費的標準“夫妻”一方負擔撫養(yǎng)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。父母雙方負擔非婚生子女撫養(yǎng)費的標準如下：1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。可申請法院調查令來調查。2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入，參 ·腳扭傷如何做工傷鑒定 腳扭傷如何做工傷鑒定勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動 ·一、員工解除勞動合同證明多久出具? 一、員工解除勞動合同證明多久出具?勞動者被解除勞動合同后失業(yè)，如果要享受失業(yè)保險待遇，需要提供單位解除或者終止勞動合同的書面證明，否則勞動保障部門是不予辦理的。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。我國勞動法規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照 >>更多... |
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