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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·哪些情況下保險公司可以不賠 哪些情況下保險公司可以不賠(一)事故不屬于保險責(zé)任不屬于保險責(zé)任通常有兩種情況，一種是出險事故不屬于保險條款中的“保險責(zé)任”條款規(guī)定的責(zé)任范圍;另一種是出險事故屬于保險條款中的“責(zé)任免除”條款規(guī)定的免責(zé)范圍，例如人身意外傷害險保險，如果被保險人發(fā)生車禍但被保險人系無照駕駛，則屬于保險條款中的“責(zé)任免除”范圍，即屬于除外責(zé)任，保險公司有權(quán)依據(jù)保險條款的規(guī)定拒絕賠付。(二)違反法定和約定的告知義務(wù)《保險法》規(guī)定投保人必須履行如實告 ·合同違約后違約金如何計算 合同違約后違約金如何計算一、合同違約后違約金如何計算如果合同雙方對違約金有約定，按照合同約定處理。合同法規(guī)定當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債 ·新刑法盜竊罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？ 近年來的盜竊犯罪率并不低，雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國民收入有所增加，但有些人還是會因一時拮據(jù)或偷盜快感等走上盜竊之路。對于偷盜行為視為不恥，一旦被抓獲就要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。那么新刑法盜竊罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？下面就由我們?yōu)槟鲈敿?xì)介紹。(一)個人盜竊公私財物“數(shù)額較大”，以一千至三千元為起點。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金(二)個人盜竊公私財物“數(shù)額巨大”，以三萬元至十萬元為起點。處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金(三) ·單位解除勞動合同要符合的條件有哪些 不管是用人單位還是勞動者，其實都是有權(quán)利要求解除勞動合同的，但此時需要符合法律中規(guī)定的解除條件才行，那要是單位解除勞動合同要符合的條件有哪些呢？要是你在這方面不清楚的話，可以直接來電咨詢我們的在線律師。一、單位解除勞動合同要符合的條件有哪些解除勞動合同，涉及合同當(dāng)事人雙方的利益，因此，國家勞動法規(guī)對單方面提出解除勞動合同規(guī)定了必須具備的條件。用人單位可以單方面解除勞動合同的條件用人單位遇有下列情況之一的，可以提出與職工解除勞動合同： ·不勝任工作可以解除勞動合同嗎 勞動法對員工有所規(guī)范有所保護(hù)，并且重點在保護(hù)。勞動法對于用人單位也有所規(guī)范，有所授權(quán)，但重點在規(guī)范。即便在員工不能勝任工作的前提下，單位也應(yīng)該依照合法的程序去解除勞動合同。那么您知道不不勝任工作可以解除勞動合同嗎？我們馬上為你做詳細(xì)解答。一、不勝任工作可以解除勞動合同嗎答案是肯定的。我國《勞動法》第40條明確規(guī)定用人單位可以在勞動者“不能勝任工作”的情況下下單方與勞動者解除勞動關(guān)系。用人單位要以不能勝任工作解除勞動合同，必須滿足三 >>更多... |
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