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| ·可開監護人證明的機構是怎么規定的? 可開監護人證明的機構是怎么規定的?1、若被監護人未滿十八周歲的：未成年人監護人證明應該到該未成年人戶籍所在地，公安機關戶籍管理部門開。需要帶法定監護人的身份證、戶口本原件及其復印件。未成年人法定監護人如下：(一)父母為未成年人的當然法定監護人;(二)除父母之外的未成年人的法定監護人：(三)祖父母、外祖父母;(四)成年兄、姐。2、若被監護人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的：證明由居民委員 ·在我國規定的民事賠償有期限嗎 在我國規定的民事賠償有期限嗎?《民法典》（自2021年1月1日起實施）第一百八十八條??向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。下列的訴訟時效期間為一年：(一)身體受到傷害要求賠償的;(二)出售質量不 ·民事訴訟新證據的界定是怎么規定的 民事訴訟新證據的界定是怎么規定的一、民事訴訟新證據的界定是怎么規定的?在原審庭審結束前已客觀存在庭審結束后新發現的證據;原審庭審結束前已經發現，但因客觀原因無法取得或在規定的期限內不能提供的證據;原審庭審結束后新出現或新形成的證據;或在原審庭審結束前已經存在，但再審申請人因客觀原因無法知道或無法取得的證據;原審庭審結束后原作出鑒定意見、勘驗筆錄者重新鑒定、勘驗，推翻原結論的證據;當事人在原審中提供的主要證據，原審未予質證、認證，但足 ·正式員工合同到期可以直接走人嗎 正式員工合同到期可以直接走人嗎1、合同到期后可以立即走人。2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責任提前征詢勞動者是否續簽勞動合同，勞動者不愿續簽的，用人單位可以提前安排工作交接。4、現在勞動合同已經到期，合同已經自然終止，你已經不屬于該單位的人，只要辦理離職手續就行 ·遺囑的生效條件有哪些 遺囑的生效條件如下： 遺囑的生效條件有哪些遺囑的生效條件如下：1、沒有遺贈扶養協議。遺囑繼承的效力雖優于法定繼承的效力，但低于遺贈扶養協議的效力;2、遺囑合法有效;3、遺囑繼承人未先于被繼承人死亡，沒有喪失繼承權，也沒有放棄繼承權;4、遺囑繼承人只能是法定繼承人以外的人。二、如何辦理遺囑公證遺囑公證程序如下：1、申請與受理(1)公民，法人申請公證，應當向公證處提出，并填寫公證申請表。公證申請表應填寫下列內容：①申請人及其代 |
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