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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·您好，我們是乙方（烏市公司）與甲方（... ·土地承包糾紛，簽合同寫的說的是別人給... ·有博州律師辦理漢翻譯漢語業(yè)務(wù)的嗎 ... |
| ·病假到期可以解除勞動(dòng)合同嗎？ 病假到期可以解除勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)者在患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同;即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，用人單位也不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;原勞動(dòng)部在《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中具體規(guī)定了不同的工作年限所對應(yīng)的醫(yī)療期，患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月; ·開車撞傷人后怎么賠償？ 一般開車撞人都是屬于過失行為，如果行為人存在故意開車撞人的行為，則很有可能就會被認(rèn)定為故意傷害罪，甚至是故意殺人罪了，這個(gè)時(shí)候需要承擔(dān)的法律責(zé)任也是很重的。但不管是哪種情況下撞人，賠償都是必須要作出。那開車撞傷人后怎么賠償呢?下面就讓本站我們來為你解答疑惑吧。開車撞傷人后怎么賠償?首先，傷者要求賠償?shù)臄?shù)額該如何確定，各方當(dāng)事人都可以查閱《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，其中的賠償項(xiàng)目已基本清楚，可以對照著來羅列 ·行政處罰合并執(zhí)行條款是怎么規(guī)定的? 行政處罰合并執(zhí)行條款是怎么規(guī)定的?行政處罰中有“合并執(zhí)行”或“合并處罰”的概念，兩者的概念來源于刑事法典理論的“數(shù)罪并罰”。在行政執(zhí)法中，經(jīng)常會遇到在一個(gè)案子中行政相對人存在多種違法行為的情況。多種違法行為的社會危害性相對較大，若是簡單的擇一重罰，而不合并處罰，可能會出現(xiàn)對違法行為漏罰的情形，則會放縱當(dāng)事人的違法行為，有違《行政處罰法》中的“過罰相當(dāng)”原則。合并處罰的概念合并處罰的適用應(yīng)符合3個(gè)條件。(1)必須是同一個(gè)行政相 ·車禍傷者費(fèi)用誰先墊付 車禍傷者費(fèi)用誰先墊付一般情況下受害方可以自行墊付醫(yī)藥費(fèi)。二、交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費(fèi)用?！度松頁p害賠償解釋》第19條規(guī)定：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。 ·如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資;二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng) >>更多... |
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