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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·您好，我們是乙方（烏市公司）與甲方（個(gè)人... ·土地承包糾紛，簽合同寫的說(shuō)的是別人給承包... ·有博州律師辦理漢翻譯漢語(yǔ)業(yè)務(wù)的嗎 ... |
| ·開(kāi)除用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？ 開(kāi)除用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位依法經(jīng)商與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的，因裁剪人員而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w辦法作出了規(guī)定。勞動(dòng)合同法在延續(xù)以上規(guī)定的同時(shí)，對(duì)用人單位的解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作出了一些新規(guī)定：增加規(guī)定勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定因用人單位違法行為基礎(chǔ)勞動(dòng)合同的，用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是因?yàn)椋瑒趧?dòng)者依 ·按注冊(cè)資本金收購(gòu)股份的條件是什么？ 按注冊(cè)資本金收購(gòu)股份的條件是什么?根據(jù)《公司法》第七十四條 有下列情形之一的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)：(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;(二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;(三)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的。自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié) ·50萬(wàn)的注冊(cè)資本就真的要馬上繳納50萬(wàn)嗎？ 50萬(wàn)的注冊(cè)資本就真的要馬上繳納50萬(wàn)嗎？不需要的；則只需要在工商注冊(cè)的時(shí)候進(jìn)行備案即可，不需要馬上資金到位。不過(guò)，一旦企業(yè)有經(jīng)濟(jì)糾紛或者工商年度抽查時(shí)，發(fā)現(xiàn)你資金沒(méi)有到位，會(huì)影響企業(yè)資信，甚至有虛假注冊(cè)資金的法律風(fēng)險(xiǎn)。《公司法》修改后取消了按照公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容區(qū)分最低注冊(cè)資本額的規(guī)定，將有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本從10萬(wàn)―50萬(wàn)元統(tǒng)一降至3萬(wàn)元，將股份有限公司的最低注冊(cè)資本從原來(lái)的1000萬(wàn)元降至500萬(wàn)元。且沒(méi)有采納授權(quán)資本制，但卻允許兩種 ·人民法院對(duì)仲裁裁決不予執(zhí)行的情形 人民法院對(duì)仲裁裁決不予執(zhí)行的情形一、人民法院對(duì)仲裁裁決不予執(zhí)行的情形按照《民事訴訟法》第217條之規(guī)定，被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：(一)當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足的;(五)適用法律 ·員工工傷鑒定需要準(zhǔn)備什么資料 員工工傷鑒定需要準(zhǔn)備什么資料一、員工工傷鑒定需要準(zhǔn)備什么資料申請(qǐng)時(shí)需要提交以下材料：1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份;2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一份，加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單;4、全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份;5、職業(yè)病患者，應(yīng)提 |
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