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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·高檢院指定居所監視居住的條件是什么？ 高檢院指定居所監視居住的條件是什么?監視居住的必備條件分為兩種情形：第一，監視居住作為取保候審的補充措施，即符合取保候審的條件，但是，犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人，也不能繳納保證金，從而在客觀上不能適用取保候審措施，可以采取監視居住;第二，監視居住作為逮捕的替代措施，即符合逮捕條件，具備5種情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以監視居住：(一)患有嚴重疾病、生活不能自理的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)系生活不能自理的人的唯一 ·未婚未成年生子需要履行撫養義務嗎？ 根據我國《婚姻法》第二十五條的規定，非婚生子女享有和婚生子女同等的權利，應受到相同的對待。任何人都不能歧視或者傷害非婚父母，撫養非婚生子女是他們的法定義務。應當支付孩子的撫養費，直到孩子能夠獨立生活。如果雙方中有一方不履行撫養義務，則屬于違法行為。婚姻法同樣對不直接撫養孩子的一方，也就是沒有和孩子共同生活在一起的一方作出了規定，同樣需要負擔孩子的撫養費。當然，有很多非婚生子女的父母也同樣是未成年人，對于這類人群則由未成年人的監護人來幫助撫養 ·犯罪分子被退補偵查有利嗎？ 一、犯罪分子被退補偵查有利嗎?犯罪分子被退補偵查的情況下，應當是犯罪證據不足或者犯罪事實沒有認定，顯然是有利的。檢察院退回補充偵查，是指人民檢察院依照法定程序，在原有偵查工作的基礎上，對案件中的部分事實情況作進一步調查、補充證據的一種訴訟活動。案子到檢察院審查起訴，從新打回公安進行的才算補充偵查。二、退回補充偵查有以下幾種情形，具體分為兩類：一類是實體性事由，一類是程序性事由：(1)退回補充偵查的實體性內容是彌補偵查機關(部門)沒有完成偵查 ·哺乳期可以辭退員工嗎？ 哺乳期可以辭退員工嗎依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是，依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定，勞動者有如下情形之一，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系：(一)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(二)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(三)或勞動者同時與其他用人單位建立勞動 ·申請開展商標代理業務應當提交的文件有哪些 想要申請開展商標代理業務，是需要符合規定的要求的，只有符合規定的機構，才可以進行商標業務的代理。從我國的《商標代理管理辦法當中》，我們可以了解到，想要辦理商標的貸業務，首先應該具備的資質是，機構的商標代理人員應該在三名以上，這樣的規定標準下。機構的負責人應該取得了合法的《商標代理人資格證書》，就被這種資質的前提下，該機構就可以進行申請商標代理業務了。申請商標代理業務的時候，需要當事人提供一系列的相關文件資料。機構的負責人應該提供關于申請商標 >>更多... |
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