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白銀勞動爭議法律咨詢
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白銀勞動爭議法律常識
·離職了公司卻不發(fā)工資,該怎么辦?
  法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。按照規(guī)定勞動者違法解除勞動合同,給單位造成了經(jīng)濟損失的,單位可以要求
·法院執(zhí)行后有什么后果
  法院執(zhí)行后有什么后果一、法院執(zhí)行后有什么后果1、法院在受理強制執(zhí)行時,會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款;2、另外他名下沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費及出入境,甚至有可能會被司法拘留。3、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。法院強制執(zhí)行:1、提取、扣留被申請人的儲蓄存款或工資等勞動收入。如請被執(zhí)行人所在單位協(xié)助從
·軟件知識產(chǎn)權(quán)申請流程是什么?
  軟件知識產(chǎn)權(quán)申請流程是什么?一、軟件知識產(chǎn)權(quán)申請流程是什么?1、軟件著作權(quán)申請準(zhǔn)備著作權(quán)申請表、軟件設(shè)計說明書、源代碼、申請書(蓋章)、營業(yè)執(zhí)照副本(蓋章)、承諾書(蓋章)這些資料提交(郵遞)給版權(quán)局審核并付款,然后等待取證。2、對軟件進行測試準(zhǔn)備測試評價委托申請表、用戶手冊、軟件設(shè)計說明書、軟件包(刻盤)這些資料。把資料提交給計算機軟件測評重點實驗室,并約定測試時間、方式進行測試。測試完成后付款,最后等待測試報告。
·機關(guān)事業(yè)單位加班工資規(guī)定是怎樣的?
  機關(guān)事業(yè)單位加班工資規(guī)定是怎樣的??按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定,支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作,都是占用了勞動者的休息時間,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制,高于正常工作時間支付工資
·二房東轉(zhuǎn)租需要承擔(dān)哪些責(zé)任
  (1)房東與承租人之間的租賃關(guān)系,不因轉(zhuǎn)租而受影響,他們之間仍發(fā)生原來的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。承租人并應(yīng)就因新房客應(yīng)負(fù)責(zé)的事由所生的損害向房東負(fù)賠償責(zé)任,只要發(fā)生了該損害事實并可歸責(zé)于新房客,承租人就應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。(2)承租人為轉(zhuǎn)租人,其與新房客之間的轉(zhuǎn)租關(guān)系與一般租賃關(guān)系并無區(qū)別。(3)房東與新房客之間,并不存在直接的法律關(guān)系。但新房客應(yīng)當(dāng)直接向房東履行承租人應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),房東也可以直接向新房客行使“二房東”的權(quán)利,在這些情況下發(fā)生的債務(wù)房東可
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