·
牽連犯結合犯的區別主要是什么 實際上民眾幾乎沒有牽連犯,結合犯這樣的概念,在普通人眼中只是知道這些人肯定是犯罪了。其實牽連犯也很好理解的,這是當事人為了滿足自己的一個犯罪目的但是實施了很多的犯罪行為,相對來說結合犯對這些犯罪嫌疑人所觸犯的多個犯罪行為在法律上都是獨立的,而接下來我們主要是了解一下牽連犯結合犯的區別主要是什么?一、牽連犯結合犯的區別主要是什么?牽連犯和結合犯的區別還是比較明顯的:(一)兩者的區別在于是否具有法定性。結合犯是由刑事法律明文規定的,
·
地稅局行政復議受理范圍有哪些? 隨著法律的規范合理化,人們所能夠行使的權利也是日漸增多,我們不管在生活中還是在工作中,都會給國家繳納各種稅金,那么當納稅人對稅務機關做出的行政行為不認同時,這時我們可以提交相關的材料向上一級的稅務機關提出復議,下面就為您介紹一下地稅局行政復議受理范圍有哪些?根據《征管法》、《行政復議法》和《稅務行政復議規則(試行)》的規定,稅務行政復議的受案范圍僅限于稅務機關作出的稅務具體行政行為。稅務具體行政行為是指稅務機關及其工作人員在稅務行政管
·
仲裁裁決的補正后果是什么? 仲裁裁決的補正后果是什么?(一)就事實認定、法律適用或具體裁決意見等予以糾正并重新作出新的裁決的,當事人對新裁決書不服的,可在收到新裁決15日內向人民法院提起訴訟。(二)對仲裁裁決書中的筆誤,在制作該裁決書的勞動爭議仲裁委員會作出補正后,若不影響當事人的權利義務,就不視為新的裁決,其起訴權限定在收到原裁決之日15日內。二、法律依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第53條規定:“對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經裁決但在裁決書中遺漏的事項
·
入職后多久簽勞動合同 入職后多久簽勞動合同公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。二、如何訂立勞動合同(1)訂立前的知情權勞動者在訂立勞動合同前,有權了解用人單位相關的規章制度、勞動條件、勞動報酬等情況,用人單位應當如實說明。用人單位在招用勞動者時,有權了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經歷等情況,勞動者應當如實說明。(2)勞動合同的文本與文字勞動合同文本可以由用
·
一、夫妻共同財產的股權分配需要注意哪些問題? 一、夫妻共同財產的股權分配需要注意哪些問題?1、應依法充分保護離婚股東配偶所享有的股權財產能夠得到公允實現。在離婚案件中,作為夫妻共同財產的股權如何分割,應當根據公司的股權性質不同進行處理,對于有限責任公司股份的分割,由于股份所代表的是有限責任公司的股東權利,有限責任公司具有一定的人合性,股份流通受到一定的限制性,所以在夫妻財產分割中涉及到有限責任公司的股權問題比較復雜。有人主張與股東離婚的配偶一方,可以根據婚姻法的規定,直接強