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投資融資法律常識:
·五險一金按什么比例交?
  隨著我國綜合實力的不斷提高,社會經濟的不斷發展,國家對五險一金的重視程度也越來越高,它是我國的一種社會保障制度,既有利于企業、用人單位的長遠發展,也保障了員工的合法權益。很多人在關心用人單位是否有五險一金的同時,也想知道五險一金按什么比例交。為你作如下介紹。一、五險一金按什么比例交?1、醫療保險:個人繳納的醫療保險費(2%),全部記入個人賬戶。單位繳納的醫療保險費(6%),拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶,其余部分作
·信用卡的惡意透支該怎樣認定
  信用卡最大的特性就是透支功能。通常的透支都是善意的,是想要還款的,但是以非法占有為目的的,很難認為是善意的,反而常常被認為是惡意的,那信用卡的惡意透支該怎樣認定呢?這是認定犯罪重要的內容,下面我們為你做詳細解答。一、信用卡的惡意透支該怎樣認定惡意透支是相對于善意透支的一種違法行為,惡意透支是指持卡人以非法占有為目的,故意在超過期限內、額度內透支的行為,并且經發卡銀行催收后仍拒不歸還的行為。1、主體條件持卡人必須為合法的持卡人
·無固定期限勞動合同勞動合同法的規定有哪些?
  無固定期限勞動合同就是眾多勞動合同中的其中一種,就如它字面上的意思一樣,沒有規定勞動期限。現在有一部分人對無固定期限勞動合同存在很多不理解的地方,認為它不能解除或者不能變更等。而且,也有一部分人不怎么會使用無固定期限勞動合同。那么,無固定期限勞動合同勞動合同法的規定有哪些?我們為您解答。一、無固定期限勞動合同的法律規定《勞動合同法》第十四條之規定,無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者
·刑事案件聘請律師要多少錢
  根據實踐經驗表明,在刑事案件中,為嫌疑人、被告人聘請專業律師提供辯護的,這還是很有必要的。但聘請律師肯定會涉及到律師費的問題,那么通常刑事案件聘請律師要多少錢呢?詳細內容請在下文中進行了解。一、刑事案件聘請律師要多少錢律師收費是有具體標準的,與下列因素密切相關:1、案件的具體情況案件的具體情況,主要指案件的復雜程度,比如是單獨犯罪還是共同犯罪,是一罪還是數罪,涉及一起犯罪事實還是多起犯罪事實,等等。案件的具體情況,直接決定
·延長工作時間后怎么算工資
  用人單位為了單位的經濟效益,多多少少會安排勞動者加班,也就是延長勞動者的工作時間。延長工工作時間,單位也應該向勞動者支付工資。那么延長工作時間后怎么算工資呢?詳細內容,請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、延長工作時間后怎么算工資我國勞動法規定,工資應當以貨幣形式按時足額支付給勞動者本人。有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(1)平日安排勞動者延長工作時間的,應當支付不低于工資的百分
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