| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·勞動合同法規定勞動合同期滿如何順延 勞動合同法規定勞動合同期滿如何順延?勞動合同法規定勞動合同期滿后應該重新續簽勞動合同,勞動合同期限自動順延的情形是:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律 ·根據刑法規定故意傷害罪公訴自訴? 根據刑法規定故意傷害罪公訴自訴?根據刑法規定故意傷害罪屬于公訴類型的案件,因為我們國家制作類型的案件,實際上也就是把這所規定的那幾類,比如說侮辱他人,還有就是虐待他人,遺棄他人的這樣一種行為,所導致的對方受到傷害的程度非常的輕微的話,不會構成犯罪。故意傷害罪,是指故意非法損害他人身體健康的行為。司法實踐中對本罪的認定和處罰應注意以下幾個問題:1、行為人有非法故意損害他人身體健康的行為是構成本罪的關鍵。對此應注意以下兩點:(1)傷害行為的非法 ·經濟補償金算不算加班費在內《中華人民共和國勞動合 經濟補償金算不算加班費在內《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。如果和《關于工資總額組成的規定》對比,可以看出,此法條特意把(五)加班加點工資和(六)特殊情況下支付的工資,剔除掉了。不存在“等貨幣收入”墊底的理解,這里的“等貨幣收入”是指且僅指前面提到的四種工資。如果包括加班費,這里肯定要列舉出來的。這是從語 ·遺囑是否一定要由律師參加? 遺囑是否一定要由律師參加?遺囑不是一定要由律師參加,因為由當事人自己所訂立的遺囑,如果要想發生法律效力的話,那么只要他的內容合法有效的話就可以了,并不需要有其他的人員在場進行一個證明,只有說是存在著一些具體的緊急情況之下擬出的口頭遺囑。自書遺囑無需其他人在場,立遺囑人去世后,繼承人可以持這遺囑直接繼承。可以訂立遺囑訂立遺囑有多種方式。公證遺囑由遺囑人經公證機關辦理。自書遺囑的要求是:1、須由遺囑人親筆書寫遺囑內容并簽名;2、須由遺囑人親自 ·2023年以前的注冊資本都是一次性到位的嗎 以前的注冊資本都是一次性到位的嗎?不是,自2014年3月1日起注冊資本就是認繳制度了。認繳登記制度的意思就是:1、允許自主約定注冊資本總額,取消有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制,理論上公司全體股東(發起人)可以申辦“一元錢公司”。2、允許自主約定首次出資比例,取消首期出資額至少需達到認繳注冊資本總額20%的規定,理論上公司設立時全體股東(發起人)均可以“零首付”。 >>更多... |
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