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醉駕幾年不能申請駕照的規定是什么？ 醉駕幾年不能申請駕照的規定是什么？下面律圖小編就為您詳細介紹。一、醉駕幾年不能申請駕照的規定是什么?醉駕幾年不能申請駕照的規定是：飲酒后駕駛機動車，如果是營運車輛，則5年內不得申領駕駛證;如果是非營運車輛，則不受申領時限限制;如果是營運車輛，則10年內不得申領駕駛證;如果是非營運車輛，則5年內不得申領駕駛證，即使重新考取之后也不能駕駛這一類型的營運車輛。二、酒駕處罰標準(一)酒后駕駛：1、酒后駕駛,暫扣6個月駕駛證，并
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勞動合同到期勞動者不續簽是否給補償 勞動合同到期勞動者不續簽是否給補償勞動合同到期勞動者不續簽是否需要給單位補償分為兩種情況：如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償;如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環境，福利水平等。二、如果不續簽，如何進行經濟補償，補多少實踐操作中一直有兩種觀點，一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認
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故意傷害致人重傷量刑標準2023是怎樣規定的？ 故意傷害致人重傷量刑標準是怎樣規定的?根據量刑標準故意傷害致人重傷最低會被判處有期徒刑三年，具體的量刑如下：《中華人民共和國刑法》第234條規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。1、三年以上十年以下有期徒刑法定基準刑參照點(1)故意傷害他人身體致人重傷尚未達
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合同到期要和人事說嗎？ 合同到期要和人事說嗎？一、合同到期要和人事說嗎？勞動合同到期，職工不想續簽的，不需要提前通知用人單位，合同到期后原合同自行終止，可以直接辦理退工。 另外，如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的，將不能要求用人單位支付經濟補償金。二、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽
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農村占地賠償標準是什么 補償標準包括土地補償費、安置補助費、青苗及地上附著物補償費。土地補償費一般為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍。土地征收的安置補助費按照需要安置的農業人口數計算。青苗補償標準對剛剛播種的農作物，按季產值的三分之一補償工本費。《土地管理法》第四十七條：國家征收土地的，依照法定程序批準后，由縣級以上地方人民政府予以公告并組織實施。縣級以上地方人民政府擬申請征收土地的，應當開展擬征收土地現狀調查和社會穩定風險評估，并將征收范圍、土地現狀、征
