| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·房屋土地使用證到期怎么辦理 房屋土地使用證到期怎么辦理一、房屋土地使用證到期怎么辦理?《物權(quán)法》第一百四十九條規(guī)定:住宅建設(shè)用地使用權(quán)限期間屆滿的,自動續(xù)期。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿后的續(xù)期,依照法律規(guī)定辦理。該土地上的房屋及其他不動產(chǎn)的歸屬,有約定的,按照約定;沒有約定或者約定不明確的,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。1、住宅用地(也就是人們常說的商品房用地)。全國統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為70年。2、工業(yè)用地(也就是人們常說的工廠、工業(yè)區(qū))。 ·公司單方解除勞動關(guān)系有沒有賠償? 公司單方解除勞動關(guān)系有沒有賠償?如果符合相應的單方面解除勞動合同關(guān)系的,公司可以單方面解除勞動合同但需要通知工會單方解除勞動合同的原因,如果解除勞動合同符合補償金給付條件的,需要給勞動者相應的解除勞動合同補償。一,勞動合同法關(guān)于公司單方面解除勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定:1,第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。2,第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符 ·工程質(zhì)保金的規(guī)定是什么? 一、工程質(zhì)保金的規(guī)定是什么?工程質(zhì)保金的規(guī)定具體如下:1、合同法里沒有具體規(guī)定質(zhì)保金的多少,但是建設(shè)部有一個格式合同,規(guī)定的質(zhì)保金是工程總造價的5%,一般工程都依據(jù)此比例執(zhí)行。2、在質(zhì)保期內(nèi),施工單位有對所建工程維修的義務,如果不盡此義務,那么建設(shè)單位可以另找他人進行維修,所需費用從質(zhì)保金中扣除。剩余部分在質(zhì)保期結(jié)束后,建設(shè)單位必須支付。國家關(guān)于工程質(zhì)保金的規(guī)定《建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理暫行辦法》第二條規(guī) ·一、老公去世孩子歸誰撫養(yǎng)權(quán)? 一、老公去世孩子歸誰撫養(yǎng)權(quán)?撫養(yǎng)孩子是父母應盡的責任和義務,當父親去世后,撫養(yǎng)權(quán)應當歸母親《民法典》子女撫養(yǎng)權(quán)原則規(guī)定是,如果父母離婚,父母與子女的關(guān)系不因父母離婚而改變。子女撫養(yǎng)權(quán),主要取決于撫養(yǎng)條件。同時,最高人民法院司法解釋規(guī)定,在子女撫養(yǎng)權(quán)這個問題上,人民法院審理離婚案件,對子女撫養(yǎng)問題,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。《民法典》(2021.1.1生效 ·誤工費最多賠付多少天《工傷保險條例》提出了停工留 誤工費最多賠付多少天《工傷保險條例》提出了停工留薪期這個概念,卻未作進一步闡述。一般理解,停工留薪期應包括住院期間與有醫(yī)生病假證明應繼續(xù)治療與康復的時間兩部分。對于傷情嚴重或特殊(如截癱等),休息需超過12個月的,即使有醫(yī)生病假證明,也要經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定確定后,停工留薪期才得以延長,而且延長不超過12個月。《工傷保險條例》規(guī)定了在停工留薪期內(nèi),工傷職工可以享受全額工資。因此,通過鑒定確認延長停工留薪期,目的在于確定工傷職工 >>更多... |