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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·拖欠工資，未簽訂勞動合同，計(jì)劃仲裁，... ·父母不管子女生病做手術(shù)... ·重慶市各區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會電話、地址... ·重慶市各區(qū)縣看守所地址、電話、位置導(dǎo)航最... |
| ·股票買賣有哪些交易費(fèi)用 股票買賣有哪些交易費(fèi)用股票交易手續(xù)費(fèi)主要由3方面構(gòu)成：傭金(買賣股票都要收)印花稅(賣出股票才收)過戶費(fèi)(滬市股票才收)。而其中印花稅，目前的政策是賣出股票才收，是成交金額的0.1%。過戶費(fèi)則是滬市股票才收，按股票成交數(shù)量來計(jì)算，每1000股收1塊錢，不足1000股按1塊錢收。印花稅和過戶費(fèi)都不是券商能調(diào)整的，所以普通股民對股票交易手續(xù)費(fèi)關(guān)心的重點(diǎn)是傭金，也就是手續(xù)費(fèi)，按規(guī)定，券商最高只能收成交金額的0.3%，而最低是5塊。假設(shè)你的傭 ·不能勝任工作能不能調(diào)崗？ 不能勝任工作可不可以調(diào)崗不勝任工作是企業(yè)調(diào)崗的常見理由，根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。本條間接規(guī)定了在員工不勝任現(xiàn)有崗位的前提下企業(yè)有單方調(diào)崗的權(quán)利。但該單方調(diào)崗的權(quán)利也不是不受任何約束，企業(yè)在操作不勝任調(diào)崗時(shí)應(yīng)當(dāng)把握：1、用人單位應(yīng)有充分的證據(jù)證明勞動者不勝任現(xiàn)有工作崗位，即該勞動 ·開墾荒地使用年限是多久？ 開墾荒地使用年限是多久?1、開墾荒地使用年限最長是50年，《國土地管理法實(shí)施細(xì)則》第17條規(guī)定：開發(fā)未確定土地使用權(quán)的國有荒山、荒地、荒灘從事種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)或者漁業(yè)生產(chǎn)的，經(jīng)縣級以上人民政府依法批準(zhǔn)，可以確定給開發(fā)單位或者個(gè)人長期使用，使用期限最長不得超過50年。2、根據(jù)《土地管理法》第十三條農(nóng)民集體所有和國家所有依法由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地，采取農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的家庭承包方式承包，不宜采取家庭 ·試用期可以不簽勞動合同嗎 試用期可以不簽勞動合同嗎試用期需要簽訂勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第七條【勞動關(guān)系的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第十九條【試用期】勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合 ·民法總則可撤銷合同的情形？ 民法總則可撤銷合同的情形有哪些2023一、民法總則可撤銷合同的情形現(xiàn)行法律可撤銷情形可總結(jié)為：1、基于重大誤解訂立的合同;2、一方以欺詐手段使對方違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同;3、第三方實(shí)施欺詐，使合同的一方在上當(dāng)受騙的情況下訂立的合同，而合同的另一方知道該欺詐行為的;4、一方以脅迫手段迫使對方訂立合同的;5、一方乘人之危而訂立的合同;6、顯失公平的合同。7、贈與合同中，動產(chǎn)尚未交付，不動產(chǎn)尚未過戶的， >>更多... |
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